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一項(xiàng)社會服務(wù)也可以當(dāng)做良藥治愈久治不愈的“頑疾”嗎?的確，安澤縣推出的“311”基層社會管理服務(wù)新體系作為一種新的群眾工作法,，對癥下藥,，適時(shí)開刀，對一些黨員干部長期以來“感染”的“扯皮癥”,、“冷漠癥”,、“氣虛癥”真正起到了作用，使黨員干部在接地氣,、惠民生中煥發(fā)出了強(qiáng)大的生命力,。

為解決一些黨員干部存在的“慵懶散、蠻橫硬”等作風(fēng)問題,，安澤縣創(chuàng)新實(shí)施了以“三級中心,、一網(wǎng)一格”為主要內(nèi)容的“311”基層社會管理服務(wù)新體系，圍繞“便民,、負(fù)責(zé),、規(guī)范、高效”的原則，制定完善了16項(xiàng)既是服務(wù)流程,，也是工作職責(zé),，更是責(zé)任鏈條的服務(wù)制度，切實(shí)把制度的“籠子”扎牢,，把剛性的“發(fā)條”上緊,，以健全完善的制度改變了干部辦事態(tài)度，形成了務(wù)實(shí)為民習(xí)慣,，培養(yǎng)了優(yōu)良工作作風(fēng),，為深入踐行群眾路線，革除“四風(fēng)”頑疾開出了一劑“對癥良藥”,。

要想治愈好病癥,，必須做到對癥下藥。針對敷衍推事的“扯皮癥”,，安澤縣制定了首問接待登記,、首辦工作負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)帶班值班等制度,，對群眾的各類訴求進(jìn)行認(rèn)真登記,、科學(xué)分流、分類處置,。特別是首問接待登記和首辦工作負(fù)責(zé)制,，將工作責(zé)任明確到“首問”和“首辦”工作人員身上，使接待人員對服務(wù)事項(xiàng)全程跟進(jìn),，負(fù)責(zé)到底,。針對人浮于事的“冷漠癥”，制定了限時(shí)辦結(jié),、聯(lián)動預(yù)約,、重大事項(xiàng)會商等制度，把辦事的責(zé)任分解到每一個(gè)干部,，把辦理的時(shí)限,、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)，通過強(qiáng)大的壓力傳遞,，使各級干部與民共鳴的低壓升高,，為民辦事的熱情漲高，更加自覺地關(guān)心群眾冷暖,，解決民生難題,。針對遇難避事的“氣虛癥”,，制定了信訪陪訪,、執(zhí)行服務(wù)評價(jià)、責(zé)任追究等制度,，將群眾滿意度測評 納入干部考核內(nèi)容,，把辦理情況全程納入群眾監(jiān)督之中,。尤其是信訪陪訪制度，明確規(guī)定對在本級,、本部門權(quán)限范圍內(nèi)應(yīng)解決而未得到解決或信訪人對辦理結(jié)果不滿意而導(dǎo)致信訪人繼續(xù)上訪的事項(xiàng),，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村或單位領(lǐng)導(dǎo)陪同信訪人反映問題,，直到事情圓滿解決,。

2012年7月6日，103名來自陜西,、四川,、湖北等地的農(nóng)民工情緒激動地?fù)矶略诎矟煽h社會管理中心,反映某施工企業(yè)拖欠他們249萬元工資。盡管該項(xiàng)目主體,、施工企業(yè),、人員、土地均不屬于該縣管轄,，但中心人員仍按照首問負(fù)責(zé)制“接待群眾不推脫,、責(zé)任傳遞不斷檔”的要求，耐心做好接待工作,，并迅速上報(bào)至縣黨建聯(lián)動服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組,。領(lǐng)導(dǎo)組從維護(hù)穩(wěn)定大局、保障農(nóng)民工權(quán)益,、避免群體性事件發(fā)生的角度出發(fā),，迅速啟動三級聯(lián)動機(jī)制，責(zé)成政府常務(wù)副縣長,、政法委書記主抓,，組織信訪、人社,、住建等相關(guān)單位聯(lián)合辦公,，多次協(xié)調(diào)引沁指揮部及施工企業(yè)，在短短6天內(nèi)為外地農(nóng)民工追回了全部工資,。

同年7月17日,，府城鎮(zhèn)幾位村民在村干部的陪同下來到府城鎮(zhèn)服務(wù)中心反映，中南鐵路隧洞施工過程中,，破壞了安澤段范家山水源,，致使桃寨、孔村,、東上寨村兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個(gè)行政村18個(gè)自然村1900余人的正常供水出現(xiàn)中斷,，給群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴(yán)重影響。恢復(fù)正常供水,，不但需要縣發(fā)改,、水利、電業(yè),、衛(wèi)生等多個(gè)部門的配合,，而且需要面對面與央企中鐵五局溝通，協(xié)調(diào)處理的難度可想而知,。當(dāng)天,，接到群眾訴求后，社會服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)組立即啟動重大事項(xiàng)會商機(jī)制,，由縣委副書記,、分管副縣長及時(shí)召集相關(guān)縣直單位、中南鐵路指揮部,、中鐵五局等單位,，連續(xù)三次進(jìn)行集體會商，制定工作方案,，兵分幾路,，同步推進(jìn)。并委派分管副縣長多次趕赴臨汾中南鐵路指揮部如實(shí)反映情況,，與中鐵五局反復(fù)協(xié)商溝通,，落實(shí)了190余萬元水源修復(fù)工程費(fèi)用。目前,，修復(fù)工程已全部完工并投入使用,。

如今，安澤縣干部清正,、政治清明,，全縣上下和衷共濟(jì)、合力共建,，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐顯著加快,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)四年保持兩位數(shù)以上增幅。特別是通過“311”工作體系的實(shí)施,，全縣廣大黨員干部自覺踐行群眾路線,，主動融入群眾、解決問題,、服務(wù)群眾的意識明顯加強(qiáng),。截至目前，全縣共接待群眾訴求10166件16259人次,。全縣信訪量從2010年到2012年由485件減少到229件,，降低了53%,，2013年減少到131件，降低了43%,，連續(xù)四年呈下降趨勢。與信訪量持續(xù)下降相反,，安澤廣大黨員干部服務(wù)群眾的數(shù)量呈持續(xù)上升態(tài)勢,，2011年服務(wù)群眾數(shù)量為1571件2708人次，2012年為2355件5814人次,，較2011年上升49.9%,，2013年為5114件5444人次，較2012年上升119,。

“311”基層社會管理服務(wù)新體系,，使黨員干部真正放下了架子、撲下了身子,，腳踏實(shí)地,、實(shí)事求是，主動擔(dān)當(dāng),、沖鋒陷陣,，革除了高高在上、推諉扯皮等官僚主義作風(fēng),，弄虛作假,、做表面文章等形式主義歪風(fēng)，拈輕怕重,、貪圖享受等享樂主義和奢靡主義歪風(fēng),。

記者 閆璟