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　　薪資待遇：綜合底薪?提成?激勵獎金。

　　綜合底薪1700-7200(其中包含1200無責(zé)底薪?500-6000職級津貼),，業(yè)績越高職級津貼越多新員工前兩個(gè)月平均2500-3000,，最低有2700的薪資保底業(yè)務(wù)能力較好和入職滿一年以上員工平均薪資穩(wěn)定8000左右多勞多得，上不封頂,。

　　工作時(shí)間：

　　8：20-12：00,，1：40-6：30，每個(gè)月固定5天休假,，第一周雙休,，后三周單休周天，節(jié)假日正常放假,。

　　福利待遇：

　　我們當(dāng)月繳納五險(xiǎn),，住房公積金是工作滿三年后繳納，或者管理層滿2年繳納,，公司額外給大家交著大病醫(yī)療保險(xiǎn),，有年終獎金、司齡獎,、節(jié)假日禮品,、激勵獎金等，福利比較好,。

　　晉升空間：

　　大專及以上學(xué)歷員工,，工作滿一年后，根據(jù)公司實(shí)際情況,，可晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或者渠道文職類工作,，主要管理方向發(fā)展路線。

　　培訓(xùn)時(shí)間：

　　培訓(xùn)是8個(gè)工作日,，培訓(xùn)期間雙休,。培訓(xùn)期間每天有40培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職,，沒有額外實(shí)習(xí)期,。

　　聯(lián)系人：賈雯棋

　　聯(lián)系電話：19803579899

　　聲明：本文為廣告信息，所有內(nèi)容和圖片由企業(yè)方提供,，涉及版權(quán),、產(chǎn)品服務(wù)和質(zhì)量等所有信息和一切法律責(zé)任由企業(yè)負(fù)責(zé),，與本平臺無關(guān)。