臨汾新聞網訊(通訊員 陳敬和)日前,,人行吉縣支行完善學習機制,創(chuàng)新學習方式,,大力開展“創(chuàng)建學習型組織,,爭做知識型員工”員工讀書活動,以學習長才干,以學習促發(fā)展,成效顯著,。
該行黨組緊緊圍繞文化興行活動安排,,根據實際,建立支行學習的總體目標,順應經濟金融發(fā)展趨勢,,著力構建全員學習,、全過程學習、終生學習的組織體系和管理制度,,不斷增強全員的學習能力,,改善員工隊伍知識結構,以增強基層央行的創(chuàng)新力,、競爭力和綜合實力。支行出臺了“打造學習型團隊,,爭做知識型員工”活動方案,,制定了學習計劃,使全行員工樹立愛讀書的理念,,養(yǎng)成愛讀書的習慣,,營造愛讀書的氛圍,達到明白事理,、陶冶情操,、開闊視野、充實頭腦,、啟迪智慧,、有所作為的目的。
為強化“學習力就是競爭力”理念,,該行倡導“以勤奮學習為樂,,以知識創(chuàng)新為榮”的學風,多次組織集體學習心得交流,,努力幫助員工培養(yǎng)良好的學習習慣,。為保證讀書活動順利開展,確定每周二為“學習日”,。此外,,支行還設立了讀書交流展板,及時檢查員工讀書筆記和心得體會,,定期組織學習筆記評比,,進一步提高了學習效果。
為實現學以致用,該行將讀書學習活動與業(yè)務工作有機結合,,通過深入開展讀書活動,,全行員工更新了工作理念,提升了服務質量,,提高了自身綜合能力,,有力地推動了各項業(yè)務的快速健康發(fā)展。該行還將讀書活動與支行建設有機結合,,建立了讀書長效機制,,職工與好書做伴,與文明同行,,暢游書海,,增長智慧,創(chuàng)建了“書香黨組”,、“書香部室”,,培養(yǎng)了一支高素質的職工隊伍,推進了學習型支行建設,,推動了支行文明和諧發(fā)展,。
責任編輯:柏東麗
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