近年來,,人行吉縣支行以開展“建一流隊伍,、爭一流服務(wù),、創(chuàng)一流業(yè)績”活動為載體,,以“增強全員活力、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越,、提升金融服務(wù)水平”為主題,,深入扎實地開展文明單位創(chuàng)建工作,連續(xù)五年獲“總行級文明單位”榮譽稱號,。
強化組織領(lǐng)導(dǎo) 促進創(chuàng)建目標有效落實
該行始終把文明單位創(chuàng)建工作與支行重點工作,、創(chuàng)新工作同研究、同部署,、同落實,、同考核。一是成立了以行長掛帥的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,,制定了《吉縣支行2012年—2014年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》《吉縣支行2012年—2014年文明單位創(chuàng)建實施方案》,,明確各部室,、各崗位人員的創(chuàng)建任務(wù),形成了“一把手負總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,各部室負責(zé)人齊抓共落實”的創(chuàng)建工作機制。二是通過召開座談會,、開展主題教育活動,、發(fā)放征詢意見卡、組建金融文明志愿服務(wù)隊等形式,,廣泛宣傳發(fā)動,,使創(chuàng)建文明單位成為全行上下的主動要求和自覺行動。該行圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型機關(guān)建設(shè),,堅持“每周二、五學(xué)”,、“每月一講”,,堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合,以“我登臺,、我講課”為載體,先后舉辦了法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識,、文明禮儀、創(chuàng)先爭優(yōu),、道德講堂活動等多內(nèi)容,、多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)講座,開展了“慶祝建國,、建黨征文”,、“創(chuàng)新金融服務(wù),支持經(jīng)濟發(fā)展”,、“規(guī)范管理年”等征文活動,,支行舉辦形式多樣的文體活動和聯(lián)誼競賽,積極參加中支舉辦的體操,、征文,、書法、乒乓球,、攝影作品展等,,構(gòu)建支行文化長廊、健身房,、活動室,,同時,,為職工書屋及電子閱覽室增設(shè)了新的學(xué)習(xí)書目,形成了富有干部職工工作特色的黃河精神文化,,進一步豐富了文明和諧單位創(chuàng)建內(nèi)涵,,提升了創(chuàng)建工作層次,營造了創(chuàng)建活動的良好氛圍,,受到了社會各界人士和各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
堅持標準化管理 提升全員良好文明形象 為進一步加強支行內(nèi)部管理,提高工作效能,,規(guī)范工作程序,。該行一是加強制度建設(shè),保障創(chuàng)建活動健康發(fā)展,。圍繞當前金融形勢的發(fā)展和干部職工工作的特點,,對支行23項制度重新進行了修改完善,嚴格執(zhí)行人事,、財務(wù)等規(guī)章制度,,“三重一大”按照民主集中制原則實行務(wù)會、黨組會議集體研究,。按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,做到辦事講程序,,講規(guī)矩,,嚴格制度執(zhí)行。二是加大投入,,改善創(chuàng)建環(huán)境,。對辦公環(huán)境配備了適時季節(jié)花種,達到美化,、香花,、亮化、凈化,。經(jīng)常對全員宣傳文明用語,、時事政治、金融政策,,受到了同志的好評,。三是積極參與文明城市創(chuàng)建活動。持續(xù)開展了金融知識宣傳周”活動,,大力推進機關(guān)節(jié)能降耗工作,,開展“送溫暖、獻愛心”、“愛心助學(xué)圓夢行動”,、金融知識“三下鄉(xiāng)”走鄉(xiāng)鎮(zhèn),、進田間、入農(nóng)戶活動,、愛心集結(jié),、志愿者幫扶等社會公益活動,以實際行動弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,,也樹立了基層央行敬業(yè)為民,、服務(wù)社會的良好形象。
該行深化服務(wù)管理推動工作創(chuàng)新發(fā)展,,積極創(chuàng)新干部職工服務(wù)管理模式,,使全員在思想上形成了愛崗敬業(yè)多做奉獻的共識,在各個領(lǐng)域發(fā)揮著基層央行人服務(wù)社會的積極作用,。通過卓有成效的文明單位創(chuàng)建工作,,有效地促進了支行工作整體水平的提高,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。 通訊員 陳敬和
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