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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 她不是礦工,，卻在為礦工點亮安全明燈;她不直接參與生產(chǎn)作業(yè),，卻在為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,。

　　她就是山焦華晉盛平煤業(yè)有限責(zé)任公司培訓(xùn)中心的李桂玲,，一個用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)守護(hù)職工健康安全的熱心大姐。日前,，記者深入該煤礦企業(yè),，一睹這位女職工的風(fēng)采。

　　李桂玲今年42歲,，是該煤礦企業(yè)的一位老職工。2021年6月,，她被調(diào)入企業(yè)培訓(xùn)中心,，擔(dān)起了安全培訓(xùn)工作的重?fù)?dān)。安全培訓(xùn)工作,，一直都是煤礦企業(yè)的“重中之重”,。企業(yè)高度重視這項工作，領(lǐng)導(dǎo)更是對李桂玲寄予厚望,，“安全培訓(xùn)工作需要的是一個心思細(xì),、性格強(qiáng)的干事人，希望你能把這項工作做出成績?！?/p>

　　李桂玲到崗之后,，發(fā)現(xiàn)了不少“薄弱環(huán)節(jié)”，如職工“一人一檔”資料嚴(yán)重缺失,?！鞍踩嘤?xùn)容不得半點馬虎，每一個職工的檔案都要完整,，每一份資料都要齊全,。”抱著這樣的心態(tài),，她先從基礎(chǔ)做起,，按照上級要求規(guī)范建立職工檔案，和同事加班加點把一份份檔案里的每個缺項都認(rèn)真記錄下來,，和職工們一一核對確認(rèn),、補(bǔ)充完整。隨后,，她和同事逐步完成個人檔案標(biāo)簽,、逐一編號、系統(tǒng)錄入等各項工作,，最終,，“一人一檔”全部規(guī)范建立。

　　為了進(jìn)一步完善安全培訓(xùn)管理工作,，她又跑去兄弟單位借鑒學(xué)習(xí)了“一期一檔”先進(jìn)經(jīng)驗,。隨后，她集合本企業(yè)實際情況,，創(chuàng)建了“一期一檔”管理培訓(xùn)檔案,，在一次次的相關(guān)檢查中，得到了專家的認(rèn)可,，在專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化驗收中更是以專業(yè)最高分通過,。

　　有人說，管理檔案這樣的細(xì)致活,，就該李桂玲這樣的心細(xì)人來干,。可實際上,，她不但是個心細(xì)人,，還是一個“狠角色”。

　　安全培訓(xùn)工作作為煤礦企業(yè)的常態(tài)化工作,，每隔一段時間就會“開班”“開講”,，時不時還要“開考”,。李桂玲認(rèn)為，安全培訓(xùn)這項工作不是“面子工程”,，而是要當(dāng)作一份嚴(yán)肅的工作,。所以，每次開展安全培訓(xùn)活動,，她都會親自督查人員有沒有到齊,，如果發(fā)現(xiàn)有人不認(rèn)真參加培訓(xùn)，就找上門去一而再,、再而三的勸說,，直到這些人心甘情愿的接受培訓(xùn)。

　　為進(jìn)一步完善安全培訓(xùn)工作,，確保各項培訓(xùn)考試工作有塊“陣地”,，她又參與到企業(yè)電教室的建設(shè)工作中。從2022年到2024年,，由她組織開展的各類培訓(xùn)超過160場,，培訓(xùn)職工人次超過2.5萬人次。這一組組鮮活的數(shù)字凝結(jié)著她和同事的辛勤付出,，連續(xù)三年,，她更是年年被上級公司評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。

　　拿到了榮譽(yù)的她,，卻總愛笑著說,，自己只是一名普通的職工安全守護(hù)者，所有的榮譽(yù)都應(yīng)該屬于那些“平平安安上班,，高高興興回家”的職工兄弟,。

　　記者 楊全