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在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動企業(yè)發(fā)展的原動力,。筆者認(rèn)為,，企業(yè)文化建設(shè)不僅是謀求企業(yè)生存發(fā)展，提升企業(yè)管理水平的需要,，更是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,，展示思想政治工作新作為的需要。

一,、正確認(rèn)識企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo),、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論,，它以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)價值觀為核心,，以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神,、優(yōu)良作風(fēng),、禮儀風(fēng)俗、行為規(guī)范等為主要內(nèi)容,，是企業(yè)的靈魂和精神支柱,。思想政治工作是黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好各項工作的法寶,。筆者認(rèn)為,，在理解處理企業(yè)文化與思想政治工作中的“一體論”,、“替代論”、“排斥論”都是片面的,，二者之間的關(guān)系如同兩個相交的圓,，既有互相滲透影響的相同部分，也有本質(zhì)不同獨特互補的不同之處,。

二,、正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點

企業(yè)思想政治工作同企業(yè)文化的視角密切相關(guān)，相互滲透,，有許多共同點,。

工作目標(biāo)相同。樹立和強化企業(yè)精神,，用價值觀統(tǒng)一人們的思想意識,，把全體員工凝聚在一起，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,，是企業(yè)文化和思想政治工作的根本目的。

工作對象相同,。企業(yè)文化強調(diào)以人為本,，思想政治工作強調(diào)員工的主人翁地位，對象都是企業(yè)的全體員工,。它們都是以尊重人,、理解人、關(guān)心人,、激勵人為共同出發(fā)點,，都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)。

工作方向一致,。企業(yè)文化和思想政治工作都必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持社會主義方向。任何排斥,、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離社會主義方向,。

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的視角并非是一種共同的關(guān)系，而是存在著明顯的不同,。

范疇不同,。企業(yè)文化屬于管理范疇，屬企業(yè)管理中的“軟管理”,，在本質(zhì)上是經(jīng)濟管理問題,。企業(yè)思想政治工作屬于政治理論教育范疇，具有鮮明的政治色彩。兩者在立足點,、工作范圍,、實踐要求的適應(yīng)性方面均有區(qū)別。

內(nèi)容不同,。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學(xué),、培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)等,，具有鮮明的企業(yè)個性特征,。思想政治工作的基本內(nèi)容是對黨員干部和全體員工進(jìn)行路線政策,、思想政治,、基本理論等方面的教育，具有較強的社會共性特征,。

適應(yīng)范圍不同,。思想政治工作立足于全黨思想上、政治上的高度統(tǒng)一,，具有重要的共性特征,。企業(yè)文化是在黨和國家大政方針的宏觀指導(dǎo)下，依據(jù)企業(yè)的實際形成的,，具有鮮明的個性色彩,，它屬于本企業(yè)。

三,、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作,。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，其主題是人,。企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論,，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)來加強企業(yè)的內(nèi)部管理,，提高員工素質(zhì),，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益。

思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證,。思想政治工作是進(jìn)行世界觀,、人生觀、價值觀的教育,，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機”,。因此，企業(yè)思想政治工作必須以企業(yè)經(jīng)營為中心,，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,，才能做到有為、有位、有成,，才能產(chǎn)生強大的凝聚力,、感召力、引導(dǎo)力和約束力,。

企業(yè)作為以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的經(jīng)濟組織,，必須搞好企業(yè)文化建設(shè)，而思想政治工作是前提條件,。企業(yè)只有在文化的涵蓋下,，把生產(chǎn)經(jīng)營、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治結(jié)合起來,，才會增強凝聚力,，產(chǎn)生生命力。

四,、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,，大力加強和改進(jìn)思想政治工作

當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，突出表現(xiàn)在：隊伍構(gòu)成多元化,、員工收入多元化、信息獲取方式多元化,、價值觀念多元化,。如何將不同身份、不同收入,、不同文化知識,、不同價值取向的員工思想意識統(tǒng)一起來，是企業(yè)思想政治工作面對的一個新任務(wù),。

借助企業(yè)文化,，實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo),、精神,、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心,，它反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求,。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

因此,，通過企業(yè)文化建設(shè),，可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。

借助企業(yè)文化,，增強思想政治工作的時代感,。企業(yè)文化建設(shè)有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價值在于它能夠使員工得到價值認(rèn)同和統(tǒng)一，由此形成核心競爭力,。因此,，我們要把企業(yè)文化核心價值觀的教育，作為思想政治工作的重點常抓不懈,、持之以恒,。

借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延,。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神,、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,，為思想政治工作提供了更廣闊的活動平臺,，同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式,、舊方法,，創(chuàng)造了條件,。

總之,，只要我們在企業(yè)文化建設(shè)中堅持加強思想政治工作，努力解放思想,，更新觀念,，大膽探索，就一定能夠探索出富有時代感,、針對性強,、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑,。(史麥菊)