這是公司的決策,。當(dāng)他從千萬(wàn)人中脫穎而出,坐上這個(gè)足以俯視全球同行產(chǎn)業(yè)的寶座時(shí),,他就知道,,會(huì)有這么一天。
他有些害怕,,他真不知道在這個(gè)幽暗的小島上能做些什么,。他和另外9人被帶到一個(gè)封閉的屋子里。教練走了,,留給他們一個(gè)絕對(duì)自由的任務(wù),,隨便聊聊。
他們起初有些尷尬,,但慢慢地開(kāi)始變得熟悉起來(lái),。他們從天氣談到工作,再?gòu)墓ぷ髡劦疆?dāng)前的形勢(shì),,樂(lè)此不疲,。原本清冷的小屋,變得熱鬧起來(lái),,像個(gè)集市,,抑或沒(méi)人管束的球場(chǎng)。
交談讓他們愉快,,也讓他們心生煩躁,,他們?cè)谡魏徒?jīng)濟(jì)的見(jiàn)解上發(fā)生了嚴(yán)重的分歧。他們的地位相當(dāng),,均富有學(xué)識(shí),,因此,誰(shuí)也不甘就此在旁人面前落敗,。只好不停地交談,,不停地用新的事實(shí)證明自己的論點(diǎn)正確。
吵嚷聲越來(lái)越大,。除了一人之外,,大家都爭(zhēng)得面紅耳赤,,爭(zhēng)得拍桌拂袖,但沒(méi)有一個(gè)人站起來(lái)制止他們,,他們幾乎都身陷重圍之中,,無(wú)法脫離。最后,,是教練的開(kāi)門和怒吼,,將他們從自己聲音的世界里拉了回來(lái)。
接著,,他們做了一個(gè)有趣的投票實(shí)驗(yàn),。他和他們一樣,必須按照討厭的程序,,將在場(chǎng)的所有人進(jìn)行排序,,包括自己在內(nèi)。
他們都是極有修養(yǎng)之人,當(dāng)然不能將自己排成最受歡迎的那一位,,當(dāng)然,也不能將自己列為最讓人討厭的,。絕對(duì)的經(jīng)濟(jì)頭腦讓他們毫無(wú)例外地將自己放到了中上的位置,。剩下的位置,便是根據(jù)談話的第一印象,,進(jìn)行排列,。
片刻之后,,每個(gè)人手里都有了一張排序卡,。結(jié)果,最讓人不可思議的事情發(fā)生了,。最讓人討厭的,,竟有兩位,。一位是剛才說(shuō)話最多的,爭(zhēng)吵最兇的,。一位是自始至終,,均保持微笑和沉默不語(yǔ)的。
我們似乎可以揣測(cè),,吵嚷的人,說(shuō)話最多之人為何會(huì)讓人覺(jué)得厭惡的因素,,但絕對(duì)難以想象,微笑和沉默這兩個(gè)優(yōu)點(diǎn),,也會(huì)成為讓人心生不悅的原因。
最后,,通過(guò)逐一問(wèn)答,,他終于知道,,說(shuō)話最多,,不代表是懂得多,,只能說(shuō)明在同等單位時(shí)間的條件下,,出錯(cuò)的幾率比旁人多,。微笑和沉默,,不代表你的謙卑與和藹,只能讓人覺(jué)得,,你是因?yàn)闆](méi)有想法,才導(dǎo)致你始終如一地?zé)o話可說(shuō),。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)里的他,,便是當(dāng)日微軟全球副總裁,,現(xiàn)在的Google中國(guó)區(qū)總裁——李開(kāi)復(fù)。(馬朝蘭)
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