現(xiàn)如今激烈的求職競爭讓大學生們挖空心思,爭取在雪片般的簡歷中脫穎而出,。于是,,大學畢業(yè)生求職時總會在自己的簡歷上,把大學期間學了哪些課程,、獲得哪些獎項,、擔任過什么職務以及語言、電腦過了國家?guī)准壸鳛樽约河欣男畔⒁灰涣_列,,目的就是為了吸引用人單位的注意,,得到一份滿意的工作。而像小梁這樣,,把“我很漂亮”作為優(yōu)勢寫進簡歷中的雷人舉動,,實在是頭回聽說。一些人已然把“我很漂亮”視為了求職場上的一個笑話,,然而我們不必急于去嘲笑,,細想之下,不難解讀出如今大學畢業(yè)生的就業(yè)壓力之大,。
事實上,,大多用人單位在招聘時,除了要求應聘者的學歷和經(jīng)驗外,,還會對應聘者的身高及長相有一個基本要求,。招聘海報上一般都赫然寫著:身體健康、五官端正,、口齒伶俐等條件,。無可厚非有些職業(yè)確實需要應聘者有一個良好的形象、氣質(zhì),。于是,,一些大學畢業(yè)生為了得到那個夢寐以求的職位,不惜重金先給自己的形象來個全方位包裝,,甚至為了提高自信,,有大學生竟然會為求職而去整容。以此看來,,如果小梁沒有可以展示的有力信息,,也沒有高人一疇的一技之長,那么“我很漂亮”也算是她另辟蹊徑來“營銷”自己的“賭注”,。尤其是在嚴峻的就業(yè)形勢下,,更能顯示出這樣一些剛畢業(yè)大學生的“弱勢感”。
理論上來說,大學畢業(yè)生應該擁有了良好的教育和學成歸來的自信,,然而究竟是什么把“我很漂亮”逼進了簡歷,?在“我很漂亮”之后,也許還會出現(xiàn)更“雷人”的求職手段,,造就女大學生“雷人”舉動的根源究竟是學生自己,、大學教育還是就業(yè)壓力?這值得整個社會去深思,。
(白潔)
來源:臨汾日報
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