從前不久閉幕的全國“兩會”和發(fā)布的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃中可以看出,，社會各界對于地方政府的最終評價在于“人民滿意不滿意”，以GDP為主要甚至唯一考核指標的時代過去了,。廣大干部作為公眾人物,，更應清醒地意識到,，干部作風上的任何一點瑕疵都容易被放在“放大鏡”下檢視，給政府公信力造成難以挽回的損失,。沒有過硬的作風,，沒有從點滴入手解決問題的工作態(tài)度，很難經(jīng)受住這樣的考驗,。而干部下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動,，正是以“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀,、干部變作風,、群眾得實惠”為目標，以正在開展的“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動為抓手,，圍繞推進轉型跨越發(fā)展開展工作,，為進一步拉近干部與群眾之間的距離提供了舞臺,。
下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶要一點一滴解決基層農民群眾的難題,。各級領導干部要身體力行、率先垂范,，真心實意地深入基層,、決策一線、服務一線,，圍繞落實“六個一”的要求進村入戶,、座談走訪，詳細了解群眾的所思,、所憂,、所盼，拿出切實有效的工作措施,，認真仔細,、及時有效地為群眾排憂解難。要把開展下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動和推進“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動及“愛我臨汾,、樹我形象,、建我家鄉(xiāng)”主題活動有機結合起來，抓好拓展延伸,，廣泛調研幫扶,，確保工作的實效性、連續(xù)性和常態(tài)化,。
干部下鄉(xiāng)要注意減輕基層點點滴滴的負擔,。群眾之所以熱盼廣大干部下到基層、深入農村,，就是希望干部能夠多了解他們的所思所盼,，解決生產(chǎn)生活中存在的突出問題,。因此，廣大下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶干部一定要在建立好活動聯(lián)系點的基礎上,，帶頭包聯(lián)難點村,、重點村和矛盾突出村，聯(lián)系貧困戶,，發(fā)揮好示范引導作用,，同時要嚴肅工作紀律，嚴格遵守各項規(guī)定,，不增加基層和群眾負擔,，始終保持黨員干部的良好形象。領導干部下鄉(xiāng)清清白白,，才能不嚇退群眾熱情,、毀壞自身形象、增加基層負擔,，才能贏得基層廣大農民群眾的真心擁護和尊重,。
錫剛
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