處理好“抓經(jīng)濟建設(shè)與抓社會管理”的關(guān)系,。當(dāng)前,,在一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦中還明顯存在著抓經(jīng)濟建設(shè)一手硬、抓社會管理一手軟的偏向,重視經(jīng)濟增長,、熱衷于“GDP”,傾情于招商引資,、抓大項目,,而在關(guān)注社會管理、關(guān)注社會民生問題和關(guān)注社會矛盾上,,缺乏工作熱情,,欠缺對策研究。這就要求我們轉(zhuǎn)變思想觀念,,把加強社會管理擺到重要位置,,像抓經(jīng)濟建設(shè)那樣,在社會管理中舍得投入人力,、物力,、財力、精力和時間,,下真工夫,、實工夫和深工夫。
處理好“靠政府管理與靠社會自我管理”的關(guān)系,。當(dāng)前,,在社會管理中,我們看到的多是以政府部門為主導(dǎo)的社會管理者跳“獨腳戲”的現(xiàn)象,。這種單純的一元化管理方式已不能適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的變化,,順應(yīng)人民群眾的期待。這就要求我們不斷提高社會管理的科學(xué)化水平,,特別是要提高公民參與社會管理的程度,,實行二元或多元的管理方法。黨組織和政府部門要形成社會管理“層層有責(zé),,人人參與”的局面,,變集權(quán)管理為分權(quán)管理,不斷提高社會自治與自我服務(wù)能力,。
處理好“重社會管理與重社會服務(wù)”的關(guān)系,。一些地方政府部門缺乏公仆的服務(wù)意識,把管理當(dāng)成一種“赤裸”的管控,、管制,、管束,,造成管了很多不該管、管不好,、管不了的社會事務(wù),,不是越位,就是錯位,,往往導(dǎo)致和引發(fā)一些社會摩擦和對立,。所以,要將社會管理寓于社會服務(wù)之中,,大力強化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的理念,,加強“服務(wù)型政府”建設(shè),增強社會管理者的服務(wù)意識,,完善社會管理的民主協(xié)商機制,,在強化服務(wù)和溝通中提高社會管理的質(zhì)效。
處理好“運用行政手段管與運用法律道德管”的關(guān)系,。一些執(zhí)法部門往往善用行政手段或說是“土政策”來管理社會,,少數(shù)的把社會管理的目的狹隘地放在維護地方利益上,這很容易造成公權(quán)力的濫用,,最終達不到好的社會管理效果,。這就迫切需要有針對性地加強法律引導(dǎo)和社會公德建設(shè),用法律和道德的力量引導(dǎo)社會思潮,,匡正社會風(fēng)氣,,培育文明風(fēng)尚,培養(yǎng)高尚行為,,維護公平正義,這樣才能從源頭上為加強和創(chuàng)新社會管理打牢全民思想基礎(chǔ),。
處理好“抓現(xiàn)實社會管理與抓虛擬社會管理”的關(guān)系,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對現(xiàn)實社會的管理還能有所關(guān)注,但對虛擬社會管理卻顯得十分乏力,,不善于利用網(wǎng)絡(luò)平臺,,傾聽群眾聲音。對此,,要強化“網(wǎng)絡(luò)務(wù)政”意識,,堅持建設(shè)與管理并重,真正掌握網(wǎng)絡(luò)使用管理的主動權(quán),,讓公平,、正義、文明,、和諧的旋律唱響網(wǎng)絡(luò),,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,。唯其如此,才能不斷增強社會管理的前瞻性,、針對性,、主動性、規(guī)范性,,才能有效預(yù)防和減少社會矛盾,、增進社會和諧、保障社會良序,。
熊建華
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