干部下基層是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、深入調(diào)查研究,、了解社情民意、破解發(fā)展難題的一項(xiàng)重大舉措,也是密切黨群,、干群關(guān)系的重要途徑,。通過與基層群眾的交流座談,,群眾真誠期盼,,干部下基層能真正為基層辦實(shí)事、解難事,、做好事,,群眾最不歡迎身下心不下的干部下基層。概括起來講,,群眾對(duì)干部下基層有“五盼”,。
一盼“輕車簡從”不擾民。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層時(shí)人還在機(jī)關(guān),,便通知下面“做好準(zhǔn)備”,,甚至連走訪對(duì)象見了領(lǐng)導(dǎo)說什么都“排練”好了;還有的下基層大車小車前呼后擁,,走起來一車隊(duì),,坐下來一大片,,可謂陣容強(qiáng)大,引起群眾的反感,,下基層變成了“嚇基層”,。基層群眾希望干部下基層能輕車簡從,,多些微服私訪,,少點(diǎn)興師動(dòng)眾,。
二盼“脫鞋下田”察實(shí)情,。一些干部下基層只是走馬觀花,蜻蜒點(diǎn)水,,腳上不沾一點(diǎn)泥土,,群眾戲稱他們是“領(lǐng)帶西裝,、皮革锃亮,、頭發(fā)油光,、一口官腔”,。還有一些干部即使下基層也只想到那些經(jīng)濟(jì)條件好的地方去,不愿到條件艱苦,、群眾困難多,、矛盾多的窮村去。不知道群眾想什么,、盼什么,,脫離群眾,、脫離實(shí)際,,缺乏親和力和感召力,,群眾自然對(duì)他們敬而遠(yuǎn)之。
三盼“身心同入”有感情,。干部下基層不能只到現(xiàn)場(chǎng)站一站,、看一看、問一問,,說幾句無關(guān)痛癢的話,然后拍拍屁股一溜煙地回去了。更不能“隔著玻璃看一看,圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),照著稿子念一念,?!倍吧硇耐搿?,真正沉下去,,到群眾中去,,拜人民為師,和群眾打成一片,,同吃同住同勞動(dòng),。如果只注重形式上的“身入”,,而沒有帶著真情實(shí)感的“心入”,,下基層只會(huì)是作秀走過場(chǎng)。
四盼“體察民情”辦實(shí)事,。干部下基層要為群眾扎扎實(shí)實(shí)辦幾件事情、解幾個(gè)難題,,讓老百姓實(shí)實(shí)在在感受到干部下基層是真為他們著想、真為他們辦事,、真為他們謀利。各級(jí)黨委對(duì)干部下基層要加強(qiáng)考核,,減少和杜絕不解決問題不辦實(shí)事的下基層,,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),,要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則,,帶著政策下基層,帶著課題下基層,,帶著責(zé)任下基層,,切實(shí)把為基層辦實(shí)事、解難事落到實(shí)處,。
五盼“深入基層”常態(tài)化,。干部離群眾有多近,群眾對(duì)干部就有多親,。無論信息技術(shù)條件多么發(fā)達(dá),,深入基層的工作作風(fēng)不能丟,走群眾路線的工作方法不能丟,。干部下基層,,在體察民情中掌握實(shí)情,有利于活躍思想,、開闊思路,,使作出的決策更加科學(xué)、部署的工作更加切實(shí);有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾,、捕捉問題,,把矛盾和問題解決在基層一線;有利于發(fā)現(xiàn)典型,、解剖麻雀,以點(diǎn)帶面抓好工作落實(shí),。集中開展干部下基層活動(dòng)很有必要,,但更應(yīng)該在干部下基層常態(tài)化上下工夫、使長勁,。
(作者系江西省撫州市行政服務(wù)中心管委會(huì)副主任)嚴(yán)水泉
責(zé)任編輯:劉靜
上一篇: 保護(hù)生態(tài)最忌表面功夫
下一篇: 查公款吃喝不能只靠明察暗訪