當(dāng)你邁入人行臨汾中支營業(yè)廳,，首先映入眼簾的是兩側(cè)方石柱上“勤奮好學(xué)”和“務(wù)實創(chuàng)新”八個大字,，這里的干部職工說,，每次看到這幾個蒼勁有力的大字,，內(nèi)心立即產(chǎn)生了動力，渾身瞬間就生發(fā)出了干勁,。
近年來,，人行臨汾中支適應(yīng)基層人行履行職責(zé)的新任務(wù)和新要求，及時轉(zhuǎn)變工作理念,，堅持以人為本,，積極培育“勤奮好學(xué)，務(wù)實創(chuàng)新”的臨汾人行精神,，大力弘揚傳統(tǒng)文化,，凝聚全員力量,，為各項工作開展提供了強有力的思想保證,、精神力量和文化支撐。該行先后被評為人民銀行總行級“模范職工之家”,、“創(chuàng)新金融服務(wù),，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽先進集體和青年工作先進集體;被授予省級五一勞動獎狀、創(chuàng)爭活動標兵單位;多次被省勞動競賽委員會授予集體一,、二等功等諸多榮譽稱號,。
當(dāng)今文化大繁榮、經(jīng)濟大發(fā)展的時代,，文化建設(shè)已經(jīng)成為推動央行工作發(fā)展的一個重要途徑和手段,。為此，該行建立了由黨委書記任組長,、黨委委員為成員的文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,，機關(guān)以及各支行建立起了由黨委(黨組)“一把手”負總責(zé)，各單位,、各部門負責(zé)人共擔(dān),，全體職工積極參與的較為完善的文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò),。制訂了文化建設(shè)規(guī)劃和方案，明確了指導(dǎo)思想和具體措施,，加強宣傳與辦公室,、組織、紀檢,、內(nèi)審以及工會等職能部門的溝通,，狠抓文化建設(shè)措施的落實，把文化建設(shè)任務(wù)落實到各個部門,、各個崗位和每個職工,。每年年初，中支黨委都要對文化建設(shè)進行重點安排和部署,，定期召開專題分析會議,，研究解決問題。2012年年初工作會議上,，中支黨委書記,、行長張林提出，要“著力推進基層央行文化建設(shè),，不斷增強干部職工向心力和凝聚力”,。在12月13日中支舉辦的道德講堂暨傳統(tǒng)文化講座上，行長張林作了學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化動員講話,，提出了“提高認識,，高度重視;創(chuàng)新方式，講究方法;結(jié)合實際,，學(xué)以致用”的具體要求,，為干部職工深入學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、加強文化建設(shè)指明了方向,，進行了具體指導(dǎo),。
為推動文化建設(shè)深入開展，該行不斷創(chuàng)新載體,，豐富內(nèi)容,。采取邀請市委黨校專家授課、觀看光盤講座等方式,，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會,、十八大精神活動、“文化發(fā)展年”活動,，促使干部職工提高了理論水平,。通過開展社會主義核心價值觀教育、基層央行履職核心價值觀以學(xué)習(xí)討論,、提煉崗位工作理念,、“團隊凝聚力與感恩”青年拓展訓(xùn)練,、學(xué)雷鋒等活動，培育起全體干部職工共同遵守的核心價值理念,。充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“催化”作用,，以道德教育引導(dǎo)人。響應(yīng)中央文明辦號召,，把道德講堂活動作為加強干部職工傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí),、提升道德文化建設(shè)水平的有效載體，組織參加了臨汾市文明辦舉辦的“道德講堂”活動,，并在中支開辦了道德講堂,，邀請山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院人文科學(xué)系主任喬五星講授《弟子規(guī)》，邀請臨汾日報社總編王庚星作了題為《汲取傳統(tǒng)文化智慧,，做有道德的人》的輔導(dǎo)報告,。
同時，采取多種措施對干部職工進行傳統(tǒng)文化熏陶和教育,。開展了廉政文化作品征集活動,，對廣大員工進行廉政啟迪、激勵,、教育,、借鑒和警示，舉辦了“我的讀書故事”征文比賽活動,，積極培育“熱愛讀書,、尊重知識，崇尚文明”的良好氛圍,。為發(fā)揮典型示范作用,，該行還注重宣傳典型鼓舞人，舉辦了誠信事跡報告會,，聘請第三屆全國道德模范孟佩杰為市直金融系統(tǒng)誠信形象大使,，組織觀看了孟佩杰先進事跡影像資料,，邀請臨汾市首屆道德模范辛蒲花作了題為《替父還債美名揚》的誠信事跡報告,。開展了道德模范、雷鋒式先進集體和個人評選推薦活動,，大力宣傳中支國庫會計核算系統(tǒng)上線工作集體先進事跡,，鼓舞廣大職工愛崗敬業(yè)。今年歷時半年的系統(tǒng)上線工作中,，在家人遭遇危難,、父親重病住院、孩子高考報志愿,、孩子在幼兒園發(fā)燒幾日,，需要在跟前盡孝,、關(guān)愛、幫助時,，臨汾國庫人克服種種困難,，盡職盡責(zé)、堅守崗位,，夜以繼日,、加班加點，確保了系統(tǒng)上線任務(wù)圓滿完成,。他們的事跡被《臨汾日報》,、《中國會計報》刊登，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和群眾的敬佩,，也彰顯了央行文化建設(shè)的成果和作用,。
通過近幾年開展央行文化建設(shè)，進一步激發(fā)起干部職工愛崗敬業(yè),、凝心聚力,、誠信友善的精神風(fēng)貌，培育出支行與中支,、科室與科室,、領(lǐng)導(dǎo)與干部、員工與員工之間相互信任,、相互理解,、相互支持的工作氛圍，營造了臨汾中支各項工作和諧發(fā)展的良好格局,。（通訊員 黃正東 李紅艷）
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