臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 郭紅霞)今年以來,市住房公積金管理中心市直分理處圍繞加強學習型機關建設,,出臺系列舉措,。他們提出了“全員、全崗位互通互助”的要求,,督促引導工作人員熟悉和努力掌握好所有公積金業(yè)務技能,,確保了每位工作人員都有能力真正落實首問負責制度,對辦事職工提出的服務要求做到問之能答,,答之能辦,,辦之能成。制定了定期不定期崗位輪換,,促使工作人員適應不同崗位,,提高綜合業(yè)務能力。運用集中學習,、典型引導和警示教育等手段,,深化工作人員的認識,強化廉政自律意識,,增強了拒腐防變的能力,。
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