立足全局謀大事,，抓調(diào)研、出主意,，努力提升智力服務(wù)水平
為縣委決策提供智力服務(wù)是辦公室工作的重中之重。古縣縣委辦堅(jiān)持抓住熱點(diǎn),、立足長遠(yuǎn),、著眼實(shí)效，著力在調(diào)研,、督查,、智力成果轉(zhuǎn)化三個環(huán)節(jié)上下工夫，扎實(shí)搞好智力服務(wù),。
一是圍繞決策搞調(diào)研,。緊緊圍繞縣委中心工作或重點(diǎn)工作，多形式,、多渠道開展專題調(diào)研活動,，寫出了一批有價值的調(diào)研報告，部分被省市刊物采用,。特別是古縣在進(jìn)入重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的新階段,，縣委辦就如何發(fā)揮優(yōu)勢、抓住機(jī)遇,、謀求跨越式發(fā)展的問題,，進(jìn)行了積極的理論與實(shí)際思考,，為制定全縣夯實(shí)三大經(jīng)濟(jì)板塊,、實(shí)施四大興縣戰(zhàn)略、培育五大支柱產(chǎn)業(yè),、實(shí)現(xiàn)六大重點(diǎn)突破的發(fā)展戰(zhàn)略提供了科學(xué)理論和實(shí)踐依據(jù),。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的問題上，組織專人深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查研究，形成了有實(shí)情,、有問題,、有分析、有建議的調(diào)查報告,，并被《山西工作》采用,。根據(jù)縣委關(guān)注的新興旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行超前思考調(diào)研，著重在突出特色,、打造品牌,、精品取勝、綜合開發(fā)的新思路,、新舉措上開展調(diào)研,，寫出了《古縣旅游業(yè)發(fā)展的思考與實(shí)踐》，提出加快旅游開發(fā)建設(shè)步伐的意見和建議,。
二是圍繞落實(shí)抓督查,。圍繞全局性工作，抓住難點(diǎn),、重點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，出實(shí)招,、動真格,，逐一落實(shí)責(zé)任，為完成縣委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn),。三年來共組織全縣性督查60余次,，編發(fā)《古縣督查》70余期，專項(xiàng)跟蹤督查督辦30余次,，做到了件件有回音,、事事有結(jié)果。對“五個一”民生工程的實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),，并將檢查落實(shí)情況編寫成《督查專報》,；把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)列為專項(xiàng)督辦，定期通報項(xiàng)目進(jìn)展情況,，并指出存在問題,，推動了項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。
三是著眼實(shí)效抓好總結(jié)推廣,。能否及時總結(jié)推廣縣委工作經(jīng)驗(yàn)是衡量辦公室智力服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn),。在工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)中，他們及時總結(jié)提煉了以“綠化一座山,、修好一條路,、幫扶一個村”為主題的以工補(bǔ)農(nóng)”三個一“工程,，得到市委、市政府肯定并在全市推廣,。在城市建設(shè)上,，按照“集中優(yōu)勢、打造精品,，逐步實(shí)施,、形成景觀，精益求精,、力求經(jīng)典”的指導(dǎo)方針,，提出了構(gòu)筑“十里長廊”、休閑體系,、景觀大道,、精品小區(qū)、基礎(chǔ)設(shè)施,、經(jīng)典建筑的城市建設(shè)六大體系,。
圍繞強(qiáng)化保障這個基礎(chǔ)，攻重點(diǎn),、抓細(xì)節(jié),，力爭創(chuàng)造一流業(yè)績
用心想事，用心干事,，用心抓落實(shí),，這是辦公室每位工作人員的基本素養(yǎng)，也是“三個服務(wù)”水平快速提高的根本所在,。古縣縣委辦充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能,，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好每一項(xiàng)工作,，完成每一項(xiàng)任務(wù)。
一是超前謀劃爭主動,，全力做好辦文工作,。文字工作涉及內(nèi)容多，時效性強(qiáng),，如果不提前準(zhǔn)備,，將陷入“一時被動、處處被動”的尷尬局面,。他們堅(jiān)持“想領(lǐng)導(dǎo)之未想,、謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀”，把握規(guī)律,，超前思考,，提高了辦文質(zhì)量和效率,。在各類文件的起草中,，他們始終堅(jiān)持站在全局的高度思考和研究,，在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上,，力求提出緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖,、符合群眾意愿的政策措施和建議，并力求創(chuàng)新,、出精品,，增強(qiáng)各類文稿的政策性、指導(dǎo)性,、生動性,。三年來共組織起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、署名文章,、工作方案等400篇,。
二是周密思考保質(zhì)量，全力做好會務(wù)接待工作,。會務(wù)工作由許多細(xì)小環(huán)節(jié)組成,，每一個環(huán)節(jié)都很重要。他們堅(jiān)持在細(xì)微處見精神,，細(xì)心思考會務(wù)工作的每個環(huán)節(jié),，確保萬無一失。在每年的三干會,、人代會,、政協(xié)會等重要會議上，縣委辦負(fù)責(zé)組織上級和兄弟縣市檢查指導(dǎo),、參觀考察等接待以及縣委領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門到基層,、企業(yè)檢查指導(dǎo)和現(xiàn)場辦公活動。特別是在去年和今年舉辦的牡丹文化旅游節(jié)期間,，縣委辦成功接待各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓數(shù)百人次,，充分展示了古縣的禮儀風(fēng)范和對外形象。
三是突出創(chuàng)新求實(shí)效,，全力做好常規(guī)工作,。在信息工作上，力爭當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,，強(qiáng)化對全縣全局工作情況的掌握,，強(qiáng)化與上級黨委辦公廳的聯(lián)系。在調(diào)研工作上,，力爭當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”,，把全年的重點(diǎn)調(diào)研課題以文件形式安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門,，形成了開放式、聯(lián)合型的大調(diào)研,。在督查工作上,，采取重點(diǎn)督查與效能督查相結(jié)合的辦法，狠抓縣委決策的落實(shí)督辦,，全面提高督查工作效果,。在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上力求當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，提高辦文、辦會,、辦事效率,，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
帶好隊(duì)伍作表率,，嚴(yán)要求,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，大力提升干部隊(duì)伍形象
做好辦公室工作,，首先要有一支作風(fēng)硬,、肯吃苦、能干事的干部隊(duì)伍,。長期以來,，古縣縣委辦特別注重自身修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、搞好自律,，勇于實(shí)踐，形成了事業(yè)與誠信至上的品德修養(yǎng)和開放兼容,、謙虛謹(jǐn)慎,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高人,。不斷完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動性,，形成了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。周五全體干部職工學(xué)習(xí)是縣委辦公室鐵的紀(jì)律,，每周輪流由一名成員自主選擇講授議題,，包括業(yè)務(wù)知識、時事熱點(diǎn)、個人擅長領(lǐng)域及普遍感興趣的內(nèi)容,，并開展自由廣泛的討論,。通過學(xué)習(xí)，辦公室成員在表達(dá),、應(yīng)變等方面得到了積極鍛煉,，相互間的交流更加深入，視野和興趣得以拓展,，思維變得更加活躍,。他們年初有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、每月有學(xué)習(xí)安排,、每周有學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并根據(jù)中央,、省,、市黨委的決策部署和新形勢、新任務(wù),，適時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,。
二是創(chuàng)新載體鍛煉人。近幾年來,，縣委辦堅(jiān)持開展形式多樣的活動,，使干部隊(duì)伍得到全面鍛煉提高。每月開展的“作品賞析會”,、“寫作交流會”等活動,，強(qiáng)化了文秘人員的創(chuàng)作意識；開展“如何耐得住寂寞,，守得住清貧,，經(jīng)受得住考驗(yàn)”大討論，強(qiáng)化了干部職工的廉潔意識,；組織黨員開展“兩個成果”大討論,，得出“六個不能讓”，即不能讓縣委布置的工作在辦公室耽誤,、不能讓急需辦理的文件在辦公室積壓,、不能讓絲毫差錯在辦公室發(fā)生、不能讓各種矛盾在辦公室激發(fā),、不能讓辦事的群眾在辦公室受到冷落,、不能讓縣委的形象在辦公室受到損害。組織開展“崗位大練兵”,、“讀書心得交流會”等活動,，使干部職工的能力得到有效提高，辦公室的整體凝聚力,、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),。
三是激勵機(jī)制培育人,。堅(jiān)持“用事業(yè)留人、用感情留人,、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，幫助干部職工解決生活中的困難，積極向縣委和有關(guān)部門推薦干部,，搭建一個“各顯其能”的發(fā)展平臺,。積極鼓勵辦公室文秘人員到上級單位鍛煉，支持他們尋求更大的發(fā)展空間,，同時,，堅(jiān)持工作考核與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對在市級以上刊物發(fā)表通訊報道,、署名文章和省市采用信息者給予50元至500元的獎勵,，極大地提高了大家工作的積極性和主動性。近三年來在市級以上刊物發(fā)表各類文章260余篇,。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),，扎實(shí)苦干的工作，勇爭一流的追求,，使古縣縣委辦公室真正樹立起講政治,、守紀(jì)律、勤學(xué)習(xí),、善創(chuàng)新,、高效率、快節(jié)奏的整體形象,，也成為兄弟部門單位競相學(xué)習(xí),、取經(jīng)的窗口標(biāo)兵。（古通）
來源：臨汾日報
【責(zé)任編輯： 李甲】
責(zé)任編輯：臨汾新聞網(wǎng)編輯
網(wǎng)站運(yùn)營：0357-2037928
網(wǎng)站郵箱：[email protected]
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)備案登記證編號：14093051
晉ICP備 09004084號
