臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 竇亞東）近年來,，吉縣從四個(gè)方面入手,，創(chuàng)新機(jī)制，努力提高人才工作的科學(xué)化水平,，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮,、社會(huì)和諧,、民生殷實(shí)、環(huán)境優(yōu)美的新吉縣聚積發(fā)展后勁,，使全縣人才工作邁上了新臺(tái)階,。
激活源頭“育”人才。吉縣主動(dòng)與山西大學(xué),、山西中醫(yī)學(xué)院,、山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院四所高?！奥?lián)姻”,，依托高校的人才,、信息等優(yōu)勢(shì)，建設(shè)科技示范園區(qū),，及時(shí)將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。同時(shí)，建立人才庫(kù),。他們對(duì)全縣人才進(jìn)行摸底調(diào)查,，登記造冊(cè)，掌握情況,。建立吉縣籍在外人才庫(kù)和高校人才庫(kù)285人,，定期進(jìn)行聯(lián)系和溝通，積極鼓勵(lì),、引導(dǎo)和支持他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設(shè)投資,、獻(xiàn)智、做貢獻(xiàn),。他們還在吉縣職業(yè)中學(xué)建立實(shí)習(xí)基地,，通過基地的作用，使教學(xué),、科研和生產(chǎn)相結(jié)合,。目前，全縣有200名青年通過在基地學(xué)習(xí)實(shí)踐,，前往北京,、天津、太原等地工作,。
創(chuàng)造條件“留”人才,。縣財(cái)政每年投入30萬(wàn)元,，設(shè)立人才資源專項(xiàng)資金,，用于對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)人才的獎(jiǎng)勵(lì)；資助各類人才的引進(jìn)培養(yǎng),、培訓(xùn)及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大影響的科研項(xiàng)目的研發(fā),。從制度上保障了人才工作的開展。同時(shí),，制訂了《吉縣人才發(fā)展綱要》,，對(duì)今后人才工作作出詳細(xì)的規(guī)劃，重點(diǎn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、教育,、衛(wèi)生、城建,、環(huán)境,、旅游等領(lǐng)域和行業(yè)培養(yǎng),、引進(jìn)高級(jí)人才，留住人才,。
拓寬渠道“聚”人才,。該縣實(shí)施“雙百人才”計(jì)劃，通過公開報(bào)名,、資格審查,、選拔考試、體檢考察,、錄用公示等環(huán)節(jié),，招錄了100名涉及全縣蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)規(guī)劃和法律方面的急需人才,；培養(yǎng)了100名專業(yè)技術(shù)實(shí)用人才,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供人才支撐。同時(shí),，樹立“不為所有,，但求所用”的引才觀念，打破戶籍,、身份,、檔案、人事關(guān)系等人才流動(dòng)制約因素,，通過公開招錄方式,，為全縣衛(wèi)生、文藝等方面招聘了80名專業(yè)人員,，造就聚集了一批懂科技,、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理,、有技能的人才隊(duì)伍,。
加強(qiáng)培養(yǎng)“用”人才。該縣充分利用黨校,、農(nóng)廣校、科技職高和遠(yuǎn)教設(shè)備陣地進(jìn)行培訓(xùn),，定期組織鄉(xiāng)土人才觀看科技電教片,，外出參觀學(xué)習(xí)，提升鄉(xiāng)土人才整體水平,。同時(shí),，加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)。通過對(duì)縣直事業(yè)單位有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)人才,、鄉(xiāng)村的復(fù)員軍人,、入黨積極分子,、致富領(lǐng)路人確定為后備人才。通過舉辦專題培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)專家對(duì)他們進(jìn)行輔導(dǎo),，不斷提升他們的素質(zhì)、能力和水平,，使他們成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“土專家”,、“營(yíng)銷王”。
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