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IT行業(yè)依然是就業(yè)熱點金融風暴對所有行業(yè)都有影響，但對中國IT行業(yè)來說卻是一次機會,。在中國主導信息化和工業(yè)化融合,、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國內(nèi)IT企業(yè)無不希望盡快找到新的贏利點,，對生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力結構和產(chǎn)品質量,，IT產(chǎn)業(yè)也將因此進入重要的發(fā)展機遇期,。除此以外,，國內(nèi)龐大的內(nèi)需市場以及國家陸續(xù)出臺的各種優(yōu)惠扶植政策,，也將有效減小國際因素的影響。
來自前程無憂的數(shù)據(jù)顯示,，2009年5月國內(nèi)IT行業(yè)提供的有效職位數(shù)為103465個,，比4月增加了1324個，上海,、北京,、深圳仍然占據(jù)IT崗位需求的前三位。超過一半的職位需求來自民營,、私營企業(yè),、非上市公司，而外商獨資也提供了17%的崗位,。IT行業(yè)的就業(yè)機會和前景仍然十分可觀,。
技術是競爭的根本良好的行業(yè)前景使職場人將目光投向“以就業(yè)為導向”的IT職業(yè)培訓，有針對性地為自己“充電”,，以求增強競爭力,。
在收入情況調(diào)查中，來自北大青鳥西苑中心等主要培訓機構的學員首份工作月薪達到2000～3000元的比例超過45%,，收入水平明顯高于大眾求職者,。從實現(xiàn)首次漲薪的時間來看，受訪者的漲薪經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi),，但參加過IT培訓的職場人獲得的漲薪機會更早一些,。在晉升經(jīng)歷調(diào)查中，參加過IT職業(yè)培訓,、但沒有晉升經(jīng)歷的占66.4%,，沒有參加過職業(yè)培訓的則多出10多個百分點。具有職業(yè)培訓背景的職場人更容易適應業(yè)務要求,，在就業(yè),、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢,。

來源：新華網(wǎng)

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