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侯馬一中在全市振興教育事業(yè)中的探索之路

2010-07-15 09:55:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

編者按:兩年前,當全市各界對臨汾教育發(fā)出呼聲的時候,,在市人大代表,、政協(xié)委員關注臨汾教育之后,本報采寫了“解讀臨汾教育”系列報道,,并發(fā)起了“尋找臨汾教育新勢力”活動,,為此,市委,、市政府召開了振興臨汾教育動員大會,,出臺了全面振興臨汾教育的決定。兩年過去了,,全市的教育工作者不負眾望,,教學質量連年攀升,高考,、中考不斷取得優(yōu)異成績,,教育布局逐漸趨于合理,教育均衡長足發(fā)展,上學難得到有效緩解,。這一系列成績的背后,,各縣市領導、教育職能部門,、各學校,、廣大教師付出了怎樣的心血和汗水,?在振興教育的道路上,,我們需要總結怎樣的經(jīng)驗教訓?從本期開始,,本報將從不同視角,,刊發(fā)典型經(jīng)驗做法,供全市教育工作者借鑒和參考,。


侯馬是臨汾的南大門,。侯馬一中是全市縣市學校中的名校。2008年侯馬舉全市之力,,斥資2億元建成了晉南最大,、設施一流的現(xiàn)代化學校,侯馬一中的師生們搬進新學校很是自豪,。
在前幾年臨汾教育走低的情況下,,侯馬一中扛起了臨汾教育質量提升的大梁,每年升學人數(shù)都在上升,,名列各縣市榜首,,實現(xiàn)了該校提出的一年一個大跨越,三年參考學生達線人數(shù)翻一番的目標,。
這個學校的教學質量為何連年提升,?高考達二本線以上人數(shù)實現(xiàn)三年翻一番目標又是如何實現(xiàn)的?連續(xù)幾年高考名列臨汾市前茅的奧秘又在哪里,?近日,,本報記者進行了深入采訪。

制定高目標——打造區(qū)域性中心城市“教育名片”

“侯馬處在臨汾,、運城,、晉城中心,近年來,,市委,、市政府提出了建設區(qū)域性中心城市的目標,作為學校,,我們就是要面向現(xiàn)代化教學,,辦大教育,把侯馬一中建成輻射臨汾、運城,、晉城的區(qū)域性中心城市的名校,,打造‘教育名片’?!辈稍L時,,原侯馬一中校長、前不久剛剛走馬上任侯馬市教育局局長的周成才,,如是說,。
侯馬一中,坐落于侯馬市東郊,,占地375畝,,可容納90個教學班,4500名學生就讀,。進入學校,,花紅草綠、樓宇連廊,,置身其中猶如人在畫中,。映入眼簾的“教育要面向現(xiàn)代化”幾個大字,使人仿佛進入了大學校園,。
然而,,區(qū)域性中心名校如何建設?這張區(qū)域性“教育名片”牌如何打,?當時著實使周成才這位在侯馬教育界摸爬滾打了幾十年的“老教育”犯了難,。
“市委、市政府領導把投資這么大的學校交給我,,學生和家長在眼巴巴地看著我,,我必須把這個學校辦好?!敝艹刹诺膲毫艽?。
幾天后,周成才在全體教師會上提出了建設區(qū)域性中心城市名校的目標和辦學理念:為學生一生奠基,。以新田文化底蘊為依托,,開放辦學,兼容并蓄,,充分發(fā)揮每個學生特長,,實現(xiàn)一年一個大跨越,三年達二本線學生人數(shù)翻一番,,高考人數(shù)領跑臨汾各縣市的目標,。

封閉式管理——增加有效時間 讓學生更有安全感

周校長至今仍然清楚地記得,,2008年5月侯馬一中搬進新校址時的情景:當時考慮到學校遠離市區(qū),交通不便,,出于對學生上下學的交通安全考慮,,加之又考慮到高中學生學習時間較緊,學校決定對學生實行全封閉管理,。
然而,,這一做法卻引起了一些學生家長的不滿。他們認為這是學校在變相亂收費,。周邊的封閉教學,,臨一中、運城康杰,、新絳海泉中學,,都是開放式走讀教學,,在周邊沒有先列,。為此,一些學生家長找到了市委,、市政府領導,,認為周成才這是在“胡來”。難道封閉了學生就能教好嗎,?有的甚至還在侯馬吧上辱罵周成才“無能”,,說,看周成才把侯馬一中搞得亂成了啥樣子,?周成才苦口婆心地給學生家長解釋,,但有的學生家長不理解,還是紛紛把孩子轉到了外地其他學校,。
那段時間,,周成才面臨著種種壓力。但他是個說到做到的人,,說出的話和做出的事決不反悔,。
學生進行全封閉管理后,教師隨叫隨到,,24小時值班,,增加了學生的有效學習時間。更主要的是家長再也不用為學生上學路上的安全操心了,。當時,,一件事也正好教育了當初不愿意封閉的學生家長。去年進入冬季,,侯馬市下起了幾十年不遇的大雪,,十幾天時間里,,冰凍路滑,車輛難行,,交通幾乎癱瘓,。這樣,當時一些不愿封閉的學生家長,,知道了當初學校封閉教學的良苦用心,。這樣,一些當時不理解的學生家長變得理解了,。同時,,看到封閉后,孩子的學習不但沒有下降,,反而直線上升,,一些學生家長從理解又上升到了完全支持,又紛紛把孩子從外地轉了回來,。
學校封閉式管理走向正軌后,,周成才又想到了招才引智,筑巢引鳳,。他想,,侯馬一中在周邊縣市已經(jīng)是一流的設施條件,必須引來“漂亮”的金鳳凰棲 息,。只有引進高學歷,、高智商的人充實教學隊伍,一中的發(fā)展才有希望,。
周成才找市委,、市政府領導說出了想吸收一批研究生補充教師隊伍的想法,沒想到,,一拍即合,,市委、市政府領導完全支持他,。當時的市長,,現(xiàn)為侯馬市委書記的馬彪,親自指派一名市委常委深入到山西師范學院和陜西師范學院招生,。學生們紛紛報名,,幾天時間報名人數(shù)就達60余人。經(jīng)過專家考試,,擇優(yōu)錄取,,最后,16名研究生走向了侯馬一中教師崗位,。這些研究生,,利用他們所學到的知識,,再通過老教師的傳幫帶,很快在教學崗位上發(fā)揮了作用,。

創(chuàng)新教學模式——讓每位學生都有施展才能的空間

“降低難度,,回歸課本,以大綱為綱,?!边@是周成才經(jīng)常在教師會上講的一句話。
針對一些學校亂補課,、亂給學生購買復習資料的現(xiàn)象,,他要求教師,以課本為主,,以教學大綱為綱,,打牢教學基礎,降低教學難度,,不要把高考看得高不可攀,。
“辦現(xiàn)代教育,必須創(chuàng)新,,必須摒棄過去‘填鴨式’的教育,,讓學生在感性中學,,在快樂中學,。變過去的讓我學,到現(xiàn)在的我要學,?!敝艹刹懦3S眠@些話教育教師。
這樣,,在侯馬一中,,學生在講臺上講課,老師像學生一樣坐在臺下聽課,,就成了見慣不怪的事,。讓學生成為講臺的主人,先學后聽課,,學生自己出題和互相出題相結合,,教師評議,這樣,,既鍛煉了學生,,又提高了學生的學習興趣。
不離不棄,,決不放棄,。這是侯馬一中教學的又一亮點,。周成才說,一個孩子,,對于一個教師來說,,可能是全班的五十分之一,但對一個家庭來說,,就是100%的希望,。他們要求教師注重公平教育,并在教師中開展了“假如你的孩子是差等生你該怎么辦”的大討論,,同時與全體代課教師簽訂了“培養(yǎng)轉差學生責任書”,。這樣,使差等生樹立了信心,,找回了自尊,、增強了自信。
在侯馬一中,,每年高考前召開“宣誓大會”已成為慣例,,這樣,增強了學生的學習緊迫感,;學習時間緊,,但學校的體育課,還照上不誤,,增強學生的考前體質和緩解,、釋放、高考壓力,。為了防止學生考前緊張,、憂慮,造成心理疾病,,他們每年都要聘請心理專家給學生們進行考前心理輔導,,今年又特邀全國知名的心理專家楊敏毅教授給學生們講課,受到了學生和家長的歡迎,。

精細化管理——教師為榮譽教 學生為榮譽學

如果把侯馬一中創(chuàng)新教學模式比作為一首優(yōu)美動聽的交響曲前奏的話,,那么精細化管理則是這首激昂交響曲的高潮所在。
他們狠抓精細化管理,,形成了“以校處級管理為主導,,年級管理為主體,班級管理為主體”的管理體系,,在“嚴,、細、實”上下工夫,,逐步形成了自己的管理特色,。
一月一考試,,一月一總結。每月考試結束后,,學校都要召開各課教師分析會,,讓每課教師談自己所代的課,成績在哪里,,失誤在哪里,,并橫向比、縱向比,,和自己的同年級比,,和去年同期相比,和周邊臨一中,、運城康杰中學比,。這樣,找出了差距,,增加了動力,。老師認為這不是在考學生,而是在考自己,。
同時,,校長、教學副校長,、年級組長經(jīng)常深入課堂,,與教師談心,了解教師,、學生的狀態(tài),、需求,靠前指揮,,并制定和完善《侯馬一中高考獎勵辦法》,最大限度地調(diào)動教師的工作熱情,,掌握和了解第一手教學資料,。
“當校長,就是要給教師和學生當好全天候保姆,,你一個校長,,就是渾身是鐵,又能打幾個釘,?全靠一批愛崗敬業(yè)的教師隊伍的帶動作用,。”周成才說,。
為了當好這個“保姆”,,周成才做到了三個必到:教師家里有紅白喜事必到,;教師家里遇到困難必到;教師生病住院必到,。他用自己的一言一行和人格魅力感染和感動著每位教師,。
成績背后是汗水、淚水和艱辛的付出,。周成才說,,我感激侯馬一中有一大批默默耕耘、辛勤奉獻的教師,,是他們才有了侯馬一中今天的成績,。219班班主任王玉老師,孩子隨在廣州工作的愛人生活,。在高考的前幾天,,他愛人打電話說,孩子連續(xù)幾天高燒不退,,望她速來廣州,。但她放心不下即將高考的學生?!拔乙姷剿龝r,,她眼淚在眼眶直打轉,我的眼淚也流了出來,?!敝苄iL說。然而就是這樣,,她高考結束后,,學生們填完了志愿,才匆忙趕往廣州,;文科班地理老師梁秋芳,,高考前胰腺發(fā)炎,脖子粗腫得幾乎說不出話來,,但她毅然堅持給學生上課,。每位教師都是一首奉獻歌。
如今,,老校長周成才走馬上任侯馬教育局局長,,新校長孫振華上任后,就緊鑼密鼓地找教師談心,,制訂措施,,完善制度。他說,我有信心,、有決心,,把侯馬一中在老校長打下的基礎上建設得更好。

(通訊員 柴衛(wèi)東 文/圖) 

來源:臨汾日報 

 

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