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中小企業(yè)變新寵

“現在就業(yè)壓力大,，首先要盡量把期望值降到合理范圍內，先找個工作干再說,?！辈稍L中，許多高校畢業(yè)生向記者表達了這樣的觀點,。小馬是太原一所會計專業(yè)畢業(yè)的大學生,，之前他曾向多家國營企業(yè)投了簡歷，但都沒了下文,，就業(yè)的壓力使他轉而把求職的目光投向中小企業(yè),。
面對這種現狀，人才市場負責人介紹,，現在大學生就業(yè)觀較往年相比略有轉變,，民營企業(yè)提供的崗位多數為辦公室文員、業(yè)務人員等崗位,。這些崗位需求量相對較大,、公司更加注重學子的基礎學識以及個人能力，在這樣的工作環(huán)境中,，對磨練意志,、提高個人能力更有幫助。

交流平臺進校園

為推進我市各大高校畢業(yè)生就業(yè),，市人才市場舉辦了多場各種類型的交流會,。企業(yè)直接進入校園，通過面對面交流互動,，讓更多的高校畢業(yè)生縮小融入社會的差距,，盡快實現就業(yè)。山西信息工程學院里,，異地企業(yè)進校招聘,，為招聘輸入新鮮 血液；市職業(yè)技術學院，開設專場醫(yī)療招聘會……據市人才市場負責人介紹,，早在5月份,，他們就積極籌備、組織企業(yè)進校園,，組織了“臨汾市2010年就業(yè)招聘大會”,。參加這些招聘活動的多以民營企業(yè)為主，部分國有企業(yè)和各類公共服務機構也參與其中,。
為了給學生就業(yè)營造一個安全的招聘環(huán)境,，人才市場嚴把“人才市場準入”、“人才交流大會審批”,、“人才市場安全保障”,、“人才招聘活動規(guī)范”以及維護人才服務行業(yè)信譽等關卡。開展人才市場監(jiān)管工作對人才市場管理執(zhí)法情況進行檢查,。對參加招聘活動的求職者在簽訂勞動合同,、工資支付、社會保障和參加工會組織等方面進行指導,，對勞動爭議等問題提供相應法律援助服務,，對困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供優(yōu)先就業(yè)幫扶等，積極營造公平透明,、競爭有序,、規(guī)范運作的市場發(fā)展環(huán)境，促進人才市場統(tǒng)一,、協(xié)調發(fā)展,。

系列幫扶促就業(yè)

衛(wèi)寧宇是一名剛剛大學畢業(yè)的學生，機遇巧合她報考了農村義務教育階段學校教師特設崗位的招聘考試并入圍了面試環(huán)節(jié),。她說,，很高興國家為自己提供這樣一個平臺，讓她有機會實現自身的價值,，成為一名人民教師一直是自己的心愿,，不論面試能否成功，她都不會放棄自己當老師的理想,。
隨后記者走訪市人力資源和社會保障局了解到,，除上述參加國家機關考試外，社保補貼,、培訓補貼,、收費減免,、小額擔保貸款等靈活就業(yè)的渠道也成為一種新渠道,。靈活就業(yè)包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)以及從事家政服務、家庭手工業(yè),、社區(qū)便民利民服務等就業(yè)方式,。這一類的學生可享受到一系列政策支持。此外,，他們還將通過政府投資拉動,、中小企業(yè)吸納、基層服務項目措施,、公益性崗位開發(fā),、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、機關事業(yè)單位招錄,、就業(yè)見習等渠道,，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

（本報記者 楊世宏 實習記者 賀澤莉）

來源：臨汾日報

 

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