臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員張鋒)近幾年來,,鄉(xiāng)寧縣以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo),以醫(yī)療隊伍建設(shè)為中心,,采取“三個結(jié)合”,吸引人才,、培養(yǎng)人才,、激勵人才,進一步提升了醫(yī)療隊伍整體水平,,推動了衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展,。
近年來,鄉(xiāng)寧縣投資7000萬元新建了集住院樓,、門診樓,、醫(yī)技樓為一體、總建筑面積達23000平方米的縣醫(yī)院,。投資2000余萬元,,新建、改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10個,,完成了村衛(wèi)生室全覆蓋任務(wù),,全縣182個村衛(wèi)生院全部達標(biāo)。投資2000余萬元為16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)和村衛(wèi)生室裝備了全自動生化分析儀,、彩超,、X光機、B超,、心電圖等常規(guī)器械及基本醫(yī)療設(shè)備4000余臺(件),,全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步完善。在醫(yī)療硬件建設(shè)得到改善的基礎(chǔ)上,,該縣針對醫(yī)療隊伍建設(shè)不能完全適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展需求這一實際,,采取“三個結(jié)合”,進一步提升醫(yī)療技術(shù)人員綜合素質(zhì),。
一是引進人才與穩(wěn)定人才相結(jié)合,。該縣先后從醫(yī)學(xué)類院校大專以上畢業(yè)生中招錄100余名衛(wèi)技人員,充實到全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中,,進一步壯大了衛(wèi)生人員隊伍,。在大力引進人才的基礎(chǔ)上,他們還積極解決專業(yè)人才,、技術(shù)能手的待遇問題和后顧之憂,,先后理順了90余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保、新農(nóng)合經(jīng)辦人員工資待遇,,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干編制問題,,落實了鄉(xiāng)村醫(yī)生人均不低于每月400元的補助,進一步穩(wěn)定了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,。
二是送出去取經(jīng)與請進來授業(yè)相結(jié)合,。近年來,該縣投資300余萬元,外出進修200人次,,實踐技能培訓(xùn)150人次,,提高了衛(wèi)生從業(yè)人員專業(yè)技能。他們還邀請省市專家,,對各醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓(xùn),先后舉辦實用醫(yī)療技術(shù)和公共衛(wèi)生服務(wù)知識培訓(xùn)班等10余期,,培訓(xùn)人數(shù)達2000人次,,有效提升了衛(wèi)技人員專業(yè)水平。
三是激勵人才與績效考核相結(jié)合,。該縣不斷加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,,鼓勵衛(wèi)技人員利用函授、短訓(xùn),、視頻教育等形式,,學(xué)習(xí)深造,自學(xué)成才,。到目前,,全縣參加大中專函授學(xué)習(xí)的達80人次,視頻教育230人次,。與此同時,,該縣建立了以服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量為核心,以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ),,以專業(yè)技術(shù)能力和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等為主要評價標(biāo)準(zhǔn)的績效考核制度,,制定了按崗付薪、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙浼钷k法,,推進了人才管理的規(guī)范化和科學(xué)化,,激發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)人才的主動性、積極性和創(chuàng)造性,。
責(zé)任編輯:付基恒
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