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    臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉蒲星 元文忠）在近年來的大學生“村官”管理工作中,，蒲縣建立實施“雙查雙考”工作機制,，促進大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)，取得了良好效果,。
    “雙查”即明查,、暗查相結合,，破解“村官”“不想干”的問題。明查,，對“村官”在崗,、工作、學習等情況進行督查,；暗查,，不打招呼、直接進村,，調查“村官”在崗情況,，對未請假、不在崗的“村官”進行通報批評,，要求其迅速改進,，迎頭趕上。
    “雙考”即平時考核,、年度考核相結合,，破解“村官”“干不實”的問題。平時考核每季度進行一次,，由縣委組織部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部共同組織實施，主要考核基層組織建設,、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展,、民生工作、信訪穩(wěn)定,、新農村建設等內容,?？h委組織部建立大學生“村官”平時考核臺賬，詳細記錄平時考核情況,；年度考核由縣委組織部統(tǒng)一組織,，以目標責任書內容為主，根據(jù)工作任務完成情況評分,。對工作實績突出,、受到縣以上表彰、推廣的,，根據(jù)情況進行增分,。大學生“村官”年終得分按照平時考核30分、年終考核70分計分,。根據(jù)得分情況,，分別定為優(yōu)秀、稱職,、基本稱職,、不稱職四個等次，考核情況記入個人檔案,，作為評選優(yōu)秀,、選拔任用、年終獎懲和3年期滿后續(xù)聘,、解聘或提拔任用的依據(jù),。