臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 任軍峰 馮剛 溫亮）近日,，永和縣按照基層黨組織建設年的要求，采取“三項措施”全面提升農(nóng)村黨員干部素質(zhì),營造了“學本領,、學科技,、領頭富”的良好氛圍，為全縣新農(nóng)村建設提供了強有力的組織保證,。
抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,。針對農(nóng)村黨員年齡老化、農(nóng)民青年入黨積極分子數(shù)量下降,、部分農(nóng)村黨建工作后繼乏人等實際,，采取制定發(fā)展黨員工作計劃、構(gòu)筑縣鄉(xiāng)村聯(lián)動責任機制,、建立發(fā)展黨員監(jiān)督機制、拓寬入黨積極分子的培養(yǎng)渠道等措施,，積極探索發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的新方法,、新途徑。在發(fā)展對象上,，優(yōu)先發(fā)展那些政治素質(zhì)好,、思想解放、群眾擁護,、有發(fā)展經(jīng)濟本領,、具有較高文化程度的優(yōu)秀青年入黨；重點在兩年以上沒有發(fā)展農(nóng)民黨員,、黨員隊伍年齡老化的村黨支部中培養(yǎng),、發(fā)展農(nóng)民黨員；重點在對返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人,、致富帶頭人,、非黨村干部中的入黨積極分子進行管理和培養(yǎng)，提高黨員質(zhì)量,，改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),，不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍。
積極實施“三個培養(yǎng)”工作,。加強技能培訓,，把黨員培養(yǎng)成致富能手。充分利用縣鄉(xiāng)黨校,、村級活動場所,，開展養(yǎng)殖、種植科技培訓工作,，同時組織農(nóng)業(yè),、科技、畜牧等部門的技術(shù)骨干,，對黨員提供技術(shù)咨詢和輔導服務,。二是加強思想引導，把致富能手培養(yǎng)為黨員,。通過引導,、組織“土專家”、“技術(shù)能人”,、“經(jīng)濟能人”參加黨員活動,、聽黨課，讓他們直接了解和熟悉黨內(nèi)生活,，提高思想認識,。三是堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把致富黨員培養(yǎng)成村干部,。采取“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子的形式,，對有全局觀念、有組織才能的黨員進行重點培養(yǎng),，傳經(jīng)驗,、教方法、強素質(zhì),，組織他們開展“一幫一”,、“一帶一”活動，每名黨員都聯(lián)系一戶貧困戶,，通過在技術(shù),、資金,、生產(chǎn)資料上扶持，幫助貧困戶脫貧致富,，提高他們在群眾中的威信,。
做好村級后備干部的培養(yǎng)工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為主陣地,，著力加強對后備干部的培訓,，讓后備干部盡可能多地參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展的各項活動,，使其能夠廣泛地接觸群眾,，既熟悉了工作，贏得群眾的了解,、認可,，又能對現(xiàn)任村干部起到監(jiān)督作用。同時,，優(yōu)先發(fā)展后備干部入黨,，把后備干部放在實際工作崗位上鍛煉，解決村干部新老交替的問題,。
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