臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 單曉慶)近年來,,蒲縣針對村級后備干部后繼力量匱乏問題,,從三方面著手,,為打造一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬的村干部隊伍儲備了大量人才,。
擴(kuò)大范圍壯隊伍,。擴(kuò)大村級后備干部范圍,堅持個人自薦與民主推薦相結(jié)合,,采取支部審核,、組織考試、入圍公示,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委審定等程序,,從農(nóng)村種養(yǎng)能人、黨員致富能人,、外出務(wù)工能人,、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和農(nóng)村團(tuán)員青年中遴選35歲以下,、高中以上學(xué)歷的年輕人進(jìn)行重點培養(yǎng),。近三年以來,9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)93個行政村共儲備400余人村級后備干部,。
創(chuàng)新載體強(qiáng)素質(zhì),。完善縣、鄉(xiāng)黨校,、農(nóng)廣校,、村遠(yuǎn)程教育站等培訓(xùn)陣地,每年舉辦村級后備干部素質(zhì)提升班,,強(qiáng)化村級后備干部政治理論培訓(xùn),,增強(qiáng)黨性觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用“周末課堂”,、“干部夜?!焙汀皩n}班”等方式滿足村級后備干部學(xué)習(xí)需求,累計培訓(xùn)村級后備干部2000余人次,。
突出實踐鑄人才,。在薛關(guān)、喬家灣,、山中和肖家溝物流園區(qū)等地培植了遠(yuǎn)程教育,、新農(nóng)村建設(shè)、核桃栽植等示范基地,,共組織后備干部400余人次到基地見習(xí)觀摩,,掌握核桃、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、土地流轉(zhuǎn)和生態(tài)建設(shè)等方面的知識,。同時,,選派了45名村級后備干部“上掛”9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、土地流轉(zhuǎn)交易中心,、信訪辦,、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等站所跟班學(xué)習(xí),錘煉其處理復(fù)雜問題的能力,。
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