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       新華網(wǎng)太原３月２３日電（記者葉健王菲菲）２３日,，山西宣布了對呂梁市,、交通運輸廳兩個班子干部的調(diào)整提拔使用情況,，并對其進行任前集體談話,。有分析人士認為，山西此舉有著重要意義,，標志著在經(jīng)歷“系統(tǒng)性,、塌方式腐敗”之后，山西基層重建的新進展,。

    “對呂梁市,、省交通運輸廳兩個班子干部的調(diào)整是新的省委常委班子第一次提拔調(diào)整使用干部，在全省具有重要的示范性,、導向性,，全社會高度關注?！鄙轿魇∥瘯浲跞辶衷诋斎諏π氯问」茴I導干部談話時這樣表示,。

    ２０１４年，山西發(fā)生“系統(tǒng)性,、塌方式”嚴重腐敗，金道銘,、杜善學,、令政策,、陳川平、聶春玉,、白云,、任潤厚等多名省級領導干部落馬。山西省紀委數(shù)據(jù)顯示,，２０１４年處分市廳級干部４５人,、縣處級干部５４５人，全省累計處分違紀黨員干部１５４５０人,。

    “山西省管干部空缺近３００名,。如何選人用人，這是我們面臨的最棘手的問題,?！痹趧倓偨Y束的全國兩會上，王儒林透露山西有３位市委書記,、１６位縣委書記,、１３位縣長崗位空缺。

    王儒林表示,，這些崗位不能長期空缺,，“但也不能今天提上來了，明天又進去了”,。

    如何破解選人用人難題,？為此，山西省委召開了７個座談會,，做了大量工作,，形成了３份操作性比較強的文件，形成了“三個一批”（甄別處理一批不廉潔,、亂作為的干部,，調(diào)整退出一批不勝任、不作為的干部,，掌握使用一批敢擔當,、善作為的好干部）選人用人標準，并在呂梁市,、交通廳進行試點,。

    據(jù)了解，山西省“系統(tǒng)性,、塌方式腐敗”在呂梁市和山西省交通廳體現(xiàn)得尤為明顯,。山西被立案調(diào)查的７名省級領導干部中多數(shù)與呂梁有關系，３名省級干部曾在呂梁工作,，其中２人曾任市委書記,。

    王儒林說,，在此次選拔的過程中，相關部門嚴格執(zhí)行有關紀律要求,，以“零容忍”態(tài)度對待違反組織人事紀律的行為,，“到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)一個跑官要官和說情打招呼的”。

    王儒林說,，把干部選出來,、用起來，只是建設高樓大廈打了個基礎,，要把更大的力氣下在干部的日常教育監(jiān)督管理上,，最大限度地預防“提拔后生病”，真正管到實處,。

    山西省紀檢委特邀研究員,、山西財經(jīng)大學副教授韓永紅認為，實現(xiàn)政治生態(tài)弊革風清,，一方面要建章立制,，用制度管人；另一方面還是要選好人,。此次呂梁市和交通廳的干部任用只是一個開始,，在今后除了大力挖掘本地本部門優(yōu)秀人才之外，還應該不拘一格降人才,，讓更多德才兼?zhèn)渲嗣摲f而出,。