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臨汾新聞網訊(通訊員 梁云云 孫霞飛)隰縣在農村“兩委”換屆選舉工作中,，針“五類”群體開展“五種”談心談話，有力維護了換屆期間人心穩(wěn)定,、風清氣正,，確保換屆工作順利開展。

一是和競職人員談話明政策,。換屆前,，通過集體談、領導上門談,，向競職人員講換屆政策,、明確紀律要求，加強警示教育,，使競職人員明確換屆紀律要求,。二是和反映問題的人談話釋疑惑。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立1-2個接待崗,，實行坐班接待制度,，現(xiàn)場解答黨員群眾在換屆中的疑惑和問題，需要其他部門調查的,，向上級和相關部門反映,。三是和工作人員談話嚴紀律?？h換屆領導小組辦公室負責人和本組人員分別談,，強調換屆工作紀律，明確各自的職責任務,。四是和落選的人談話卸包袱,。

對換屆完畢的村，由縣鄉(xiāng)包村領導與落選和離任村干部“一對一”談話,，對年老的講清政策,，落實補助;對年輕的，疏導情緒，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮作用,。五是和新當選干部談話定目標,。對新當選的村干部，在集中培訓大會上互相談,，由村干部談想法,、談思路、談規(guī)劃,，集思廣益,，促進農村發(fā)展。