臨汾新聞網訊 霍州市國稅局,，有這樣一群風華正茂的績效工作青年團隊。在這群青年身上，有著“初心和使命”的責任與擔當深深烙在骨子里,，還有“全身心投入”的精神內涵，他們忘我工作,、足履實地的點點滴滴,，時時閃耀著稅收事業(yè)的純凈光芒。這都離不開一個人的努力,，那就是霍州市國稅局辦公室副主任郭旦旦,。
從2014年調入辦公室以來，郭旦旦接手的第一件工作便是績效管理,。未參加過專業(yè)培訓,，又無行政工作經驗的他并沒有氣餒。向兄弟縣局請教,、利用下班時間尋找課件,、自學研究，不斷的積累過程中,，終于匯總成了一整套績效管理框架,。
萬事開頭難。在績效管理推進中,，迎來更大的難題——大家不理解,。于是郭旦旦又尋求新的突破點,，通過培訓輔導、指標設置,、“個人績效手冊”,、“圍爐話績效”、“國學中的績效理念”主題活動,，在實踐中,，針對不同角色，分別采取不同的方式,，讓績效管理制度有效的落實了下去,。為領導班子設計的“一動一靜兩份清單”、面向各部門負責人而實施的績效例會匯報制,、面向績效聯絡員的系統(tǒng)操作培訓……郭旦旦密集出爐的一系列新觀點,、新思路凸顯人本情懷的舉措，讓大家融入績效,，真正感受到績效管理的抓手作用,，自覺在指標牽引下開展工作、推進工作,、落實工作,。
通過幾年的努力，霍州國稅績效工作獨樹一幟,，一年一個臺階,，幾年來一直在全市國稅系統(tǒng)名列前茅，2017年在全市區(qū)縣局考評中位居第一名,。
為了更好發(fā)揮青年稅干的作用,，郭旦旦和同事們一道組建了績效工作青年團隊，在指標設置上,，集思廣益,，群策群力，既注重務實精簡,，又有延展創(chuàng)新設置,通過科學指標制定,，嚴格規(guī)范考評和強化結果運用，形成干部合理預期,，實現懲懶賞勤的良好導向,，為全局提供了有力的模板參考。
青年團隊9個人,，每個人都有著廢寢忘食的工作熱愛和堅守執(zhí)著,。多少個日子以來，績效和青年團隊共成長,，無論工作多么繁忙,，多么艱難,，青年團隊成員總要定期交流溝通，展現了霍州國稅朝氣蓬勃,、銳意進取的文化氛圍,。
成功永遠沒有捷徑。太多的日常工作需要郭旦旦去完成,，大到撰寫材料,，小到接聽電話，遇到突發(fā)任務,，一天幾個材料,。他都利用晚上伏案奮筆，當夜深人靜,，他卻為一詞一字苦琢苦磨,，當晨曦初露，他卻拖著疲憊身軀,，準備第二天事務,。
最難忘的情景是今年4月19日，為寫好一篇第二天必須上報的匯報材料,，晚上10點了,，郭旦旦仍然在單位修改匯報材料,，這時,，4歲的孩子打來稚嫩的電話，“爸爸,，說好的你到幼兒園接我,，怎么這么晚了你還沒回來?！逼拮右侧凉值卣f道,，“你呀你，干脆住單位吧,?！彪m然他無奈和愧疚，但更多的卻是擔當和責任,，這時候的他強硬支撐著疲憊的身軀,，一邊安慰孩子，一邊做好手頭工作,。
日日如此,，月月照舊，每天郭旦旦都以超負荷的強度堅持,、堅持再堅持,，再苦,，也沒有喊累;再累，也毫無怨言,。熬了多少個不眠之夜,，背負了多少次對家庭的愧疚，這些都沒有讓他停止前行的腳步,，他這樣說：“我是一只笨鳥,，既然笨，我就要付出比別人更多的努力才能干好工作”“我不是不想休息,，一想到績效工作,，我只有堅持，盡最大努力干好”“一輪輪的溝通建議,，我一次比一次感受到團隊的力量,，我們苦練內功，為的就是更加高效,，更加科學”,。
精誠所至，金石為開,?；糁菔袊惥挚冃Ч芾砉ぷ鞯玫绞 ⑹袊惥诸I導的肯定,，尤其是該局制作的《績效在這里落地生根》《績效同行收獲成長》獲得總局領導書面批示,，他因工作出色，被抽調到總局參與績效工作,。盛贊之下,，他謙虛地說：這是領導重視和同志們一起努力的結果。（薛冠英）
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