求職者或登記或掃描微信留下聯(lián)系方式。
臨汾新聞網(wǎng)訊 2月17日(農(nóng)歷正月十三)上午,,臨汾市“春風(fēng)行動(dòng)”暨2019年春季人才交流大會(huì)在市區(qū)九州廣場(chǎng)舉辦。上午10時(shí),,在路過(guò)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),,一個(gè)念頭閃進(jìn)我的腦海:何不進(jìn)去看看,,今年有什么就業(yè)新動(dòng)向?還記得幾年前我曾裝扮成求職者前往市區(qū)各大酒店應(yīng)聘,暗訪酒店服務(wù)員“用工荒”的問(wèn)題,,巧妙掌握了第一手材料,,寫出了一個(gè)很棒的新聞稿,受到同仁的肯定,。這次何不如法“炮制”一番,,了解一下求職難、用工難背后的深層次原因呢?主意既定,,我審視了一下自己:不惑之年,,穿著樸素,走在人堆里毫不起眼,。這樣的年齡,,這樣的外表,還會(huì)有用人單位青睞嗎?
此時(shí),,正值求職高峰期,,求職者人頭攢動(dòng),摩肩接踵,。大部分求職者是應(yīng)往屆大中專畢業(yè)學(xué)生,,中年人也不少。一個(gè)小伙子擠到我身邊,,叫了我一聲“姐”,,讓我倍感親切。他問(wèn)我的求職意向,,我笑答,,辦公室主任、人力資源主管,、行政總監(jiān)優(yōu)先考慮,。小伙子把我領(lǐng)到了一家生物制藥公司的招聘攤位前,推薦給了一位四十多歲的男主管,。男主管問(wèn)我,,有工作經(jīng)驗(yàn)嗎?會(huì)使用相關(guān)軟件嗎?我自信地說(shuō),有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn),,軟件使用不在話下,。他殷勤地拿出一張表讓我寫下名字,囑咐我等候電話通知,。
從A區(qū)到C區(qū),,不時(shí)有人向我推薦工作崗位。一位小伙子主動(dòng)上前向我介紹,他所在的是一家人才培訓(xùn)公司,,招聘行政總監(jiān),、辦公室文員、廣告策劃等,。我告訴他,,我對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師感興趣。小伙子把我推薦給了招聘主管,,主管問(wèn)我有什么特長(zhǎng),,我說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,,善于和人打交道,,對(duì)后勤管理工作很熟悉,。他打量我一番,,似乎還滿意,讓我留下名字,,還在后面畫了一個(gè)圈,。我掃描了一下,報(bào)名表上清一色是“90后”,,還有幾個(gè)“80后”,,我這個(gè)“70后”的名字分外扎眼。我問(wèn)他,,你們對(duì)年齡和外形條件有要求嗎?他說(shuō),,我們公司以人為本,注重人的能力和內(nèi)涵,,不拘一格起用人才,。說(shuō)著,我們都笑了,。
就這樣,,一上午時(shí)間,我的手里拿滿了用人單位的簡(jiǎn)介和招聘啟事,,在3個(gè)用人單位留下了聯(lián)系方式,。我了解到招聘會(huì)的一些相關(guān)情況:有610家企業(yè)提供2萬(wàn)多個(gè)職位,而求職者有18000余人;提供的崗位大部分是營(yíng)銷類工作,,對(duì)人的綜合素質(zhì)要求較高,。我聽到了許多求職訴求:希望用人單位管理規(guī)范,工資待遇高,,工作有保障,,繳納“五險(xiǎn)一金”;也聽到了部分用人單位的苦衷:目前有些年輕人心浮氣躁,眼高手低,難以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,企業(yè)每年流失的人員不在少數(shù)……
從人才招聘會(huì)回來(lái)后,,我的手機(jī)不時(shí)接到一些陌生的電話,都是約我面試的,,有搞管理的,,有當(dāng)老師的,還有搞營(yíng)銷的……其中有個(gè)電話連續(xù)打了6次,,我被其誠(chéng)意所動(dòng),,決定去這個(gè)公司看看。原來(lái)這家公司正是現(xiàn)場(chǎng)那家人才培訓(xùn)公司,。我本來(lái)面試的是企業(yè)培訓(xùn)師,,可公司經(jīng)理一聽說(shuō)我的工作經(jīng)歷后,非要讓我先嘗試做銷售總監(jiān)不可,。經(jīng)理也是一位“70后”,,誠(chéng)懇地告訴我這個(gè)公司是他費(fèi)盡心血?jiǎng)?chuàng)辦起來(lái)的,他特別愛惜人才,。他說(shuō):我們總是把最優(yōu)秀的人放在銷售崗位上,,我們相信您有這個(gè)能力,會(huì)為您創(chuàng)造最佳的平臺(tái),,您有什么困難盡管說(shuō),。我雖然找了個(gè)理由推辭,但為企業(yè)招攬人才的誠(chéng)意所感動(dòng),,心里默默祝愿他們招到理想的員工,。
經(jīng)過(guò)這次求職經(jīng)歷,我明白了為什么許多大學(xué)生找不到工作的原因了,。此次參會(huì)單位提供了電子產(chǎn)品制造,、鑄造、煤焦,、教育培訓(xùn),、醫(yī)療保健、酒店管理等諸多崗位,,其中市場(chǎng)營(yíng)銷占到相當(dāng)大的比例??墒窃S多大學(xué)生看不上這個(gè)職位,,簡(jiǎn)單地認(rèn)為就是賣東西。其實(shí),,市場(chǎng)營(yíng)銷是一個(gè)挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的職業(yè),,對(duì)人的溝通,、策劃、促銷能力及心理素質(zhì)都有很高的要求,,是勝任其他職位的基礎(chǔ),。因此,大學(xué)生求職者不能好高騖遠(yuǎn),,要擺正位置,,平衡心態(tài),提前對(duì)自己的求職意向做規(guī)劃,、做準(zhǔn)備,,做好從基層做起的心理準(zhǔn)備。只有在基層崗位上扎實(shí)地學(xué)習(xí),、沉淀,、充實(shí)自己,才能積累豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,,未來(lái)才能找到更加理想的職位。
記者 郭璞 文/圖
責(zé)任編輯: 吉政