臨汾新聞網(wǎng)訊“經(jīng)過12年的發(fā)展,，公司目前在冊職工5600余人,，黨員1000余人，下設(shè)基層黨委8個,，黨支部83個,。”中煤華晉集團(tuán)有限公司黨委書記,、董事長叢利說,，12年來，公司黨委充分發(fā)揮把方向,、管大局,、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面從嚴(yán)治黨,，突出政治功能,，提升組織力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。
中煤華晉集團(tuán)有限公司成立于2011年,，目前生產(chǎn)及在建煤礦4座、選煤廠3座,、電廠3座,、鐵路線3條，截至2022年底,，累計上繳稅費近300億元,。前不久，在全市“兩優(yōu)一先”表彰大會上,，中煤華晉集團(tuán)黨委被授予“全市先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號,。
把關(guān)定向 忠誠踐行“兩個維護(hù)”
“雖然我們是國企，但集團(tuán)黨委堅持把‘講政治’放在首位,?！眳怖f，集團(tuán)黨委建立了黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)機制,，堅決落實黨的路線方針政策,，通過制定黨委研究決定事項清單、黨委前置研究討論事項清單,、董事會決策事項清單,、總經(jīng)理辦公會決策事項清單和“三重一大”決策的“四清單一流程”,，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化,、具體化,。
保障能源供應(yīng)安全，在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營一線“擎黨旗,、亮黨徽”活動,，有效保障區(qū)域煤炭供應(yīng)，在大戰(zhàn)大考中發(fā)揮穩(wěn)定器和壓艙石作用,。
在落實黨中央關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革和涉煤央企專業(yè)化重組的決策部署中,，整合接收國投集團(tuán)晉城公司400萬噸/年煤礦項目和600兆瓦裝機熱電廠，不斷做強做優(yōu)做大能源主業(yè),。在黨中央“四個革命,、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略中，中煤華晉集團(tuán)聚焦煤炭生產(chǎn)的智能化革命,，積極推廣使用新技術(shù),、新裝備，所屬王家?guī)X礦成為國家首批智能化示范建設(shè)煤礦,，被國家能源局專家組評定為Ⅰ類中級智能化示范建設(shè)煤礦,，配套選煤廠達(dá)到中級智能化選煤廠標(biāo)準(zhǔn)。
融入中心 保障高質(zhì)量發(fā)展
安全是企業(yè)發(fā)展的基石,。中煤華晉集團(tuán)黨委扎實推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,，推動企業(yè)改革發(fā)展取得新成效。
“我們集團(tuán)黨委將黨建融入安全生產(chǎn)工作中,，堅持黨建與業(yè)務(wù)同頻共振,。”中煤華晉集團(tuán)人力資源部(黨委組織部)部長劉治中說,，各基層黨組織利用“三會一課”等活動參與安全生產(chǎn)決策,，針對難點解“難”，把握熱點散“熱”,，圍繞焦點聚“焦”,，圓滿完成了一個又一個急難險重任務(wù),。在智能化創(chuàng)建期間,，面對種種困難，基礎(chǔ)黨組織精心組織部署,，堅持隊干一線指揮,、黨員一線堅守，攻克了10余項技術(shù)難題,，完成了王家?guī)X智能化工作面的創(chuàng)建并順利通過國家局驗收,。
安全生產(chǎn)事關(guān)廣大職工福祉,，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。中煤華晉集團(tuán)建立了政治建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)等“七位一體”黨管安全工作體系,，完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)安全責(zé)任體系,，堅決守住安全生產(chǎn)底線,，持續(xù)保持良好安全生產(chǎn)形勢，所屬煤礦被煤炭工業(yè)協(xié)會評為一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,。
秉承“建成一座礦井,、造福一方百姓”的理念，中煤華晉集團(tuán)公司在壓煤村莊搬遷,、塌陷區(qū)治理,、就業(yè)安置、脫貧攻堅等方面積極回應(yīng)地方關(guān)切,。在面對抗洪,、滑坡、垮塌等事件的應(yīng)急救援中,，中煤華晉累計投入2億元以上資金改善地方民生,、協(xié)助城鎮(zhèn)化建設(shè)和扶貧工作，先后被地方政府授予“誠信企業(yè)”“集體一等功”等榮譽,，所屬華寧公司被評為山西省文明單位,。
強基固本 促進(jìn)人才隊伍建設(shè)
人才是企業(yè)發(fā)展的核心，中煤華晉集團(tuán)黨委按照新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐。
“我們始終堅持黨管干部原則,，把對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新、治企有方,、興企有為,、清正廉潔作為選拔干部的根本標(biāo)尺，圍繞選,、育,、管、用環(huán)節(jié)綜合施策,，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。”劉治中說,，集團(tuán)黨委堅持黨管人才原則,，出臺首席工程師,、首席專家、首席技師,、技能人員師帶徒,、工程技術(shù)人員管理等系列人才管理辦法，努力匯聚和培養(yǎng)各方面優(yōu)秀人才,。截至2022年底,，在崗員工中，大專及以上學(xué)歷占比70%以上,，初級職稱以上占比30%以上,，中級工以上占操作崗位的30%以上。
中煤華晉集團(tuán)下屬王家?guī)X煤礦先后制定了“‘嶺’聚英才”實施方案,、后備人才庫管理辦法,，立起選人用人標(biāo)尺準(zhǔn)繩。各企業(yè)依托大學(xué)生占比多,、技能技師人才多,、文化水平高的優(yōu)勢，積極搭建青年興趣小組,、攻關(guān)小組等青年創(chuàng)新平臺,，依照“技術(shù)、技能領(lǐng)軍人才牽頭+黨員骨干參與”模式,，組建了設(shè)備儀器齊全的基層職工創(chuàng)新工作室,，積極引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,，做到關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時刻有黨員頂著,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，鼓勵職工在崗位建功立業(yè)。
“在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,，始終有一面旗幟引領(lǐng)著方向,、鼓舞著士氣、凝聚著力量,。這面旗幟,，就是鮮紅的黨旗?！眳怖f,，我們將繼續(xù)以黨建為抓手,，準(zhǔn)確把握新時代國企的戰(zhàn)略定位和職能發(fā)揮,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng),，構(gòu)建黨建工作新格局,，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
記者 孫哲峰
責(zé)任編輯：暢任杰
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