年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)接班人,。新時(shí)代,，習(xí)近平總書(shū)記著眼黨的事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的深遠(yuǎn)考慮，將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)放在治國(guó)理政,、管黨治黨的突出位置,。近年來(lái),，陽(yáng)泉市著眼于后繼有人和事業(yè)發(fā)展之需,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督”的重要論述，通過(guò)精準(zhǔn)培訓(xùn),、嚴(yán)格考評(píng),、強(qiáng)化監(jiān)管、激發(fā)活力“四種渠道”,，抓實(shí)年輕干部管理監(jiān)督,，教育引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念、夯實(shí)本領(lǐng)之基,、嚴(yán)守紀(jì)法紅線,，最大力度確保年輕干部向陽(yáng)成長(zhǎng)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)
筑牢理想信念根基
“要在攻堅(jiān)克難中敢捧‘燙手山芋’,，多當(dāng)‘熱鍋螞蟻’,，在‘風(fēng)吹雨打’中強(qiáng)健筋骨，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)黨中央大政方針的思考與理解,?！?/p>
“要努力做到以史為鑒、以古誡今,、以史促廉,。”
……
“清風(fēng)讀書(shū)會(huì)”上,，圍繞《中國(guó)歷史的教訓(xùn)》一書(shū),，大家輪流說(shuō)出心中的體會(huì)，字里行間滿(mǎn)是奮進(jìn)的力量,。
“清風(fēng)讀書(shū)會(huì)”是由陽(yáng)泉市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)青年工作委員會(huì)發(fā)起的,，旨在引導(dǎo)青年干部向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),、向群眾學(xué),。如火如荼的讀書(shū)活動(dòng)，也正是陽(yáng)泉市高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè),，全面提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的一個(gè)縮影,。
年輕干部處于成長(zhǎng)關(guān)鍵期、干事創(chuàng)業(yè)黃金期,，思想淬煉,、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練需要進(jìn)一步強(qiáng)化,。近年來(lái)，陽(yáng)泉市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，不斷豐富內(nèi)容,、創(chuàng)新載體,，圍繞年輕干部持續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育、黨紀(jì)國(guó)法教育,、集中警示教育,，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我約束，時(shí)刻自重自省,，扣好廉潔從政“第一?？圩印薄?/p>
依托“中共創(chuàng)建第一城”紅色資源,，對(duì)年輕干部持續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育,。陽(yáng)泉市委組織部堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為年輕干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，利用百團(tuán)大戰(zhàn)紀(jì)念館,、“陽(yáng)泉記憶·1947”文化園等開(kāi)展模擬式,、體驗(yàn)式教學(xué)，錘煉干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。以?yáng)泉干部學(xué)院為主體，采取集中輪訓(xùn),、專(zhuān)題培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，舉辦優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班,、中青年干部培訓(xùn)班等各類(lèi)主體班,、專(zhuān)題班。同時(shí),，邀請(qǐng)全國(guó)“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”等典型上講臺(tái),，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定政治信仰，提升政治能力,。
根據(jù)成長(zhǎng)特點(diǎn)和崗位需要,，重點(diǎn)抓好年輕干部知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐鍛煉等方面培訓(xùn),。陽(yáng)泉市堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué),，建立年輕干部班次組織部、黨校雙重管理制度,，完善學(xué)習(xí)考核制度,，采取跟班督導(dǎo)、隨機(jī)抽查等方式,，考準(zhǔn)考實(shí)培訓(xùn)效果,，激發(fā)年輕干部學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。近年來(lái),，陽(yáng)泉市主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視青年干部培養(yǎng)教育工作,，先后5次組織召開(kāi)年輕干部座談會(huì),，成功舉辦陽(yáng)泉青年論壇，進(jìn)一步激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。
強(qiáng)化監(jiān)督教育
夯實(shí)防腐拒變堤壩
系緊年輕干部“風(fēng)紀(jì)扣”,，既要靠年輕干部個(gè)人努力，也要靠組織教育管理監(jiān)督,。
陽(yáng)泉市制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度和信息溝通辦法的實(shí)施意見(jiàn)》,，緊盯“八小時(shí)內(nèi)”工作用權(quán)、“八小時(shí)外”社交生活,，及時(shí)收集整理紀(jì)檢監(jiān)察,、巡察、公安,、信訪等方面信息,，用好提醒函詢(xún)誡勉措施，對(duì)群眾反映的小問(wèn)題,、工作暴露的小毛病,、履職用權(quán)的小違紀(jì)，及時(shí)提醒警醒,，防微杜漸,。
嚴(yán)管即是厚愛(ài)，監(jiān)督就是保護(hù),。陽(yáng)泉市做好日常監(jiān)督與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合,，在年輕干部培養(yǎng)使用過(guò)程中強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督，定期分析思想狀況,、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)隱患,。開(kāi)展市直單位“一把手”履行干部選任職責(zé)離任檢查，監(jiān)督警示新任年輕干部正確履職;常態(tài)化開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查,，全面體檢倒查年輕干部選任全過(guò)程,，及時(shí)糾偏正向，近年來(lái)糾正違規(guī)調(diào)整干部19人;定期開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作,，針對(duì)認(rèn)可度不高的新提拔年輕干部,，開(kāi)展調(diào)研分析，提醒談話(huà),，限期整改,。
加強(qiáng)教育成果的轉(zhuǎn)化，還要堅(jiān)持學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,。陽(yáng)泉市堅(jiān)持做好工作指導(dǎo)與日常提醒相結(jié)合，用足用好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，通過(guò)日常談,、個(gè)別談,、定期談等多種談心談話(huà)方式，掌握年輕干部真情況,。同時(shí),，按照市委書(shū)記雷健坤“把全面建設(shè)清廉機(jī)關(guān)的重點(diǎn)放在從正反兩方面加強(qiáng)80后、90后青年干部廉潔教育上”要求,，組織開(kāi)展“黨建引領(lǐng)青廉同行”等廉政警示教育系列活動(dòng),，通過(guò)加強(qiáng)紀(jì)法學(xué)習(xí)，明晰底線紅線,，強(qiáng)化警示警醒,，進(jìn)一步引導(dǎo)年輕干部匡正價(jià)值導(dǎo)向、涵養(yǎng)道德情操,、廉潔自律養(yǎng)成,。
鮮明用人導(dǎo)向
激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
陽(yáng)泉市堅(jiān)持使用是最好的培養(yǎng)，嚴(yán)把年輕干部選拔任用政治,、品行,、能力“三道關(guān)口”——
把好政治關(guān)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求放在年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,，出臺(tái)《陽(yáng)泉市干部政治素質(zhì)考察考核辦法(試行)》《陽(yáng)泉市市管干部政治素質(zhì)檔案管理辦法(試行)》,，進(jìn)一步量化考核標(biāo)準(zhǔn)、拓寬考察考核途徑,，對(duì)政治上有硬傷特別是存在“七個(gè)有之”的堅(jiān)決不用，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀,、擔(dān)當(dāng)作為,、實(shí)績(jī)突出的及時(shí)提拔重用;
把好品行關(guān)，堅(jiān)持把品行作為年輕干部選拔硬標(biāo)準(zhǔn),，明確識(shí)別重點(diǎn),，在為人品德、工作大德,、為民公德,、生活私德中了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。健全完善識(shí)別機(jī)制和辦法,，通過(guò)近距離看,、到干部群眾中問(wèn)、在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中聽(tīng),，多渠道多層次多側(cè)面了解年輕干部品行,，在大事小節(jié)中查德看德，引導(dǎo)年輕干部培養(yǎng)高尚的道德情操;
把好能力關(guān)，出臺(tái)了《關(guān)于大力選拔“三強(qiáng)兩好”優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》,，制定發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“1+3”系列文件,，跟進(jìn)配套《陽(yáng)泉市關(guān)于常態(tài)化開(kāi)展干部實(shí)踐鍛煉的實(shí)施辦法》《選派干部實(shí)踐鍛煉三年計(jì)劃》，建立年輕干部定期分析制度,，形成近期可用,、長(zhǎng)期關(guān)注的年輕干部數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)調(diào)研走訪,、日常了解及時(shí)掌握年輕干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，及時(shí)跟進(jìn)掌握成長(zhǎng)情況。適時(shí)把能扛事,、善盡責(zé),、辦成事的優(yōu)秀年輕干部選出來(lái)、用起來(lái),。
陽(yáng)泉市著眼事業(yè)發(fā)展需要,，積極為年輕干部搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，持續(xù)選派年輕干部到鄉(xiāng)村振興,、信訪維穩(wěn)和招商引資等一線培養(yǎng)鍛煉,。去年以來(lái)，又重點(diǎn)選派2批次33名干部赴安徽合肥招商引資一線跟班學(xué)習(xí),。
劉健是一名90后年輕人,，現(xiàn)任陽(yáng)泉高新區(qū)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)部副部長(zhǎng)。作為第一批赴安徽合肥跟班學(xué)習(xí)小組一員,，劉健在談及工作時(shí)信心十足：“先發(fā)地區(qū)干部的發(fā)展激情對(duì)我觸動(dòng)很大,，感受最深的就是他們的精神狀態(tài)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，日常工作中我還習(xí)慣于看各種匯報(bào)材料,，但他們卻在研究經(jīng)濟(jì)論文和行業(yè)調(diào)研報(bào)告,。下一步我將切實(shí)把所學(xué)所悟融入本職工作，將跟班學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng),，為陽(yáng)泉高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量,。”
唯才是用,，注重實(shí)效,。嚴(yán)管的同時(shí)，陽(yáng)泉市注重為能干者,、善干者站臺(tái)撐腰,，不斷激勵(lì)年輕干部鉚足勁頭干事創(chuàng)業(yè)。
本報(bào)記者蘇曉晨
責(zé)任編輯： 吉政
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