臨汾新聞網訊 “清如秋菊何妨瘦,，廉似梅花不畏寒”,。
感染病一科病區(qū)，患者給主任杜秀芳塞了500元紅包,，杜秀芳直接為患者繳了住院費;綜合病區(qū),，患者給醫(yī)生程飛送了200元紅包，程飛第一時間到醫(yī)院監(jiān)察室備案并將“紅包”如數(shù)返還……
援外核酸檢測隊隊員宋帥說：“清正,，就是滿腔熱忱,、忠誠敬業(yè);廉潔，就是不求名利,、勤勞奉獻,、無怨無悔!”在五個月的外出支援中，援外核酸檢測隊隊員用實際行動賦予了清廉更美的闡釋,。
2022年,，一股“清廉”之風席卷臨汾市第三人民醫(yī)院。該院以“黨建引廉,、文化潤廉,、監(jiān)督護廉、服務助廉”為抓手,，著力打造“黨風清正,、院風清朗、醫(yī)風清新,、行風清明”的清廉醫(yī)院,。
這些都是該院打造清廉醫(yī)院獲得的喜人成效。
入腦入心 筑牢思想防線
醫(yī)院大門LED屏滾動播放清廉宣傳標語;醫(yī)院一角設有“廉潔文化墻”;醫(yī)院門診大廳張貼著“廉潔從業(yè)九項準則”;科室里不同主題的“創(chuàng)建清廉醫(yī)院”黑板報;黨員活動室墻上懸掛著“廉潔行醫(yī)規(guī)范”……走進市第三人民醫(yī)院,，無處不在的“廉”元素,，彰顯著該院“清廉醫(yī)院”建設的決心。
“打造清廉醫(yī)院建設,，要依靠黨建引領來固本強基,。深化清廉醫(yī)院建設，要讓‘清廉’二字深入骨髓,?！笔械谌嗣襻t(yī)院黨委書記張偉表示，沒有清廉建設的堅強保障,，就沒有“人民至上,，生命至上”的堅定行動,。自開展“清廉醫(yī)院建設”以來，該院把加強黨的領導和黨的建設有關要求融入醫(yī)院管理的各個方面,，加快清廉醫(yī)院建設步伐,。
2月25日，召開“清廉臨汾進醫(yī)院”活動動員部署會;4月24日,，成立了清廉醫(yī)院建設工作專班;4月27日,，召開了再動員再部署再推進大會……一次次學習動員,，讓清廉入眼,、入耳、入腦,，更入心,。
6月17日，市三院全體干部職工上了一堂主題鮮明的廉政黨課,，一次根據(jù)調研情況“量身打造”的廉政約談方案,，以“談”促改、以“談”督責,、以“談”促廉,，擰“緊”了紀律發(fā)條。
“這場‘廉潔洗禮’讓我受益匪淺,，在今后的工作中,，我一定更加嚴格要求自己，牢記為人民服務的初心,，時刻繃緊廉潔自律這根弦,，嚴守底線，不越紅線,，堂堂正正做人,、干干凈凈做事，絕不辜負組織的信任和培養(yǎng),?！秉h辦主任祁亞靜說道。
“石蘭峰同志的事跡深深鼓舞了我,，清廉醫(yī)院建設也需要每一位醫(yī)務人員樹立這樣不怕苦,、不怕累、勇于克服困難,、為了目標不怕犧牲的精神,。”6月24日,，市三院開展“追尋領袖足跡,、擔牢初心使命”主題黨日活動,，醫(yī)務科副主任王瑞頊與20余位同事，前往位于霍州市李曹村的石蘭峰紀念館,，聆聽“紅色醫(yī)生”石蘭峰的感人事跡,，接受了一次深刻的思想洗禮和黨性鍛煉。
近日,，醫(yī)院在全院對感染病一科主任杜秀芳退紅包事件通報表揚,。杜秀芳表示：“心有所畏、言有所戒,、行有所止,，潔身自好才是做好醫(yī)生的第一關?！?/p>
“希望大家攜手共進,，為進一步提高醫(yī)院的診治水平和服務質量，為清廉醫(yī)院建設與發(fā)展貢獻力量,?！笔械谌嗣襻t(yī)院黨委委員、副院長刁士琦在該院第二黨支部舉辦的“慶七一”主題聯(lián)誼活動現(xiàn)場提出,，要賡續(xù)“以患者為中心”優(yōu)秀傳統(tǒng)醫(yī)院文化,，著力構建醫(yī)院清廉文化培育體系。
多措并舉 清廉“不留盲區(qū)”
“學法懂法用法,，更好地依法執(zhí)業(yè),，使每一位醫(yī)務人員醫(yī)心向廉，清風興院,?！钡笫跨硎荆t(yī)院醫(yī)務科,、護理部,、院感科，每月每科各開展一次培訓工作,，內容涉及疫情防控,、專業(yè)技能、防范醫(yī)療糾紛,、法律法規(guī)等多個方面,，累計培訓1000余人次。
“保障清廉醫(yī)院建設,，把權力真正關進‘籠子’,，就要用好、用活、用嚴監(jiān)督執(zhí)紀,，用監(jiān)督護廉,。”張偉表示,，監(jiān)督強則醫(yī)風清,。醫(yī)院聚焦突出問題，堅持嚴字當頭,，做到真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,。有的放矢對突出問題提出整改意見,，才能形成壓力精準傳導、責任逐級落實的良好態(tài)勢,。
醫(yī)院全方位梳理各部門廉政風險,，制定涵蓋黨風廉政,、醫(yī)德醫(yī)風,、文明行醫(yī)、九項準則,、意識形態(tài)等方面制度規(guī)范,。
由業(yè)務工作專班牽頭的多科室組成整治工作小組，分別對全院12個臨床科室進行了相關檢查,，列問題清單,，定整改期限，現(xiàn)場簽名落實責任人,，要求問題堅決整改到位,。
在“大處方、泛耗材”專項治理方面,，醫(yī)院每月開展處方點評和病歷交叉質控,，對不合理檢查進行通報，并和績效掛鉤,，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為,。
針對工程招投標、藥品耗材,、設備采購,、統(tǒng)方管理等關鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院通過公示欄和電子屏公開醫(yī)療收費,、藥品價格,，提醒各級干部時刻做到看“權”以自重、掌“權”以自省、用“權”以自律,，堅決不越“紅線”,，切實達到內心有觸動、有震懾的效果,。
在打擊“紅包,、回扣”專項治理方面，醫(yī)院組織全體中層干部,、重點崗位人員,、全體醫(yī)生召開集體廉政談話會，強化廉潔意識,，簽訂廉潔從業(yè)承諾書,，監(jiān)察室、醫(yī)務科不定期對醫(yī)院科室,、個人進行醫(yī)德醫(yī)風巡察,，并暢通投訴舉報渠道。開展“清廉醫(yī)院”建設工作以來,，各科室職工收到紅包主動退還事件5次,，處理各途徑投訴舉報事件3起，全部妥善處理并及時答復,，處理率100%,，群眾滿意率100%。
與患共情 全面提升服務
老人在左,，慢慢地走;護士在右,，小心翼翼地攙扶……市第三人民醫(yī)院傳染病區(qū)護士長張曉妹，攙扶著行動不便的老人做核酸檢測,，留下一道“最美背影”,。
醫(yī)院溫馨潔凈的環(huán)境、醫(yī)護人員親切的笑容,、導醫(yī)全程的貼心陪護,，讓每位就診患者都感受到如家般的溫暖。在深化清廉醫(yī)院建設中,，該院不斷提升醫(yī)療服務質量,，用服務助廉。
近日,，段奶奶66歲生日到了,，老年科主任劉建榮、護士長吳東華為老人準備了蛋糕和鮮花,，上午11時,，病房響起了生日歌,，段奶奶在鮮花和醫(yī)護人員的簇擁下，臉上露出了幸福的笑容,。在老年科,，親情無處不在，這不僅是每一位老人的生日,，每一個傳統(tǒng)節(jié)日滿滿的儀式感,，更多的是在平時的點點滴滴。
“對所有患者一視同仁,，給病人家一樣的感覺,。”在康復科,，主任閆雙勇每一次培訓,，都要讓醫(yī)護人員學習與患者共情。他常說：“為最親的人治病,，就有最好的辦法,。”75歲的李奶奶,，雙側膝關節(jié)變形,，幾乎無法站立，卻因硬骨質疏松不能置換關節(jié),?？祻涂漆t(yī)護人員通過推拿、按摩,、針灸理療、SDS太空艙,、關節(jié)穴位注射等手法治療,，讓李奶奶的癥狀得到很大的緩解。如今,，李奶奶已經能自己在家做飯,，她也特意將一面“醫(yī)術精湛 醫(yī)德高尚”的錦旗送到閆雙勇手上。
不僅要把上門的患者服務好,，還要把好的服務送出去,。該院扎實開展“我為群眾辦實事”“向人民群眾交好賬”“千名醫(yī)生進萬家”實踐活動，提升醫(yī)院綜合服務能力,。推出“互聯(lián)網+護理”服務,，采取“患者點單、護士接單,、群眾評單”的閉環(huán)管理方式,，推行優(yōu)質護理服務……
“醫(yī)德醫(yī)風建設采用積分考核制管理，是對職工日常工作中職業(yè)道德行為的客觀評價。在醫(yī)院實行醫(yī)德醫(yī)風考評制度后,，大家的積極性更高了,。”監(jiān)察室負責人張凱表示,，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制,，并體現(xiàn)在具體分值上，大大提高了醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平,，今年以來,，醫(yī)院各科室已經收到患者自發(fā)送來的錦旗61面。
通過“清廉醫(yī)院”建設工作,，市三院全面推進醫(yī)院高質量發(fā)展,，醫(yī)德醫(yī)風大改善、服務效能大提升,、醫(yī)療質量大加強,，醫(yī)院綜合實力穩(wěn)步提升，獲得了患者及家屬的高度好評與點贊,。
記者 閆晏宏
責任編輯： 吉政
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