臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,針對新就業(yè)群體流動性大,、人員復(fù)雜,、管理難度大等問題,,洪洞縣委非公和社會組織工委大膽創(chuàng)新,積極探索,,強化“三聯(lián)三融”抓手,,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋,,引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體積極投身城市基層治理。
強化組織聯(lián)動,,讓新就業(yè)群體更好融入“黨建圈”,。該縣召開專題聯(lián)席會議,將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作納入黨組織書記抓基層黨建工作年度述職評議考核,,加強統(tǒng)籌調(diào)度,,細化責任分工,研究解決20余項重點,、難點問題;全力實施抓新就業(yè)群體促基層治理能力提升工作計劃,,組建了覆蓋46家快遞、物流,、外賣等行業(yè)企業(yè)的16個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織,,大力實施新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員專項培養(yǎng)行動,今年以來共培養(yǎng)入黨積極分子31名,。
強化陣地聯(lián)用,,讓新就業(yè)群體融入“生活圈”。該縣在快遞外賣配送站,、餐飲街區(qū),、居民聚集區(qū)等區(qū)域,,整合縣黨群服務(wù)中心,、職工之家、小區(qū)黨群服務(wù)驛站等陣地,,建立6個“小哥驛站”,,免費為快遞員提供避暑取暖、歇腳飲水,、手機充電,、學習交流等服務(wù)。同時,,通過設(shè)立“愛心郵箱”,、開通需求熱線等方式,建立“訴求收集—對策謀劃—跟蹤落實”關(guān)愛服務(wù)機制,,為新就業(yè)群體提供了雨衣,、防暑藥品、防疫口罩等暖心物資,。
強化隊伍聯(lián)建,,讓新就業(yè)群體融入“治理圈”。該縣充分發(fā)揮新就業(yè)群體黨員一線流動,、熟悉社情民意的職業(yè)優(yōu)勢,,建立“問題及時上報—社區(qū)即時收集—鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)處置”機制,積極開展“安全隱患直接報”“隨手拍”等活動,積極引導新就業(yè)群體黨員成為城市風險隱患預(yù)警員,、社情民意調(diào)查員,。截至目前,新就業(yè)群體黨員已上報安全隱患33次,,收集社情民意120余條,。(李安安 李楊 李林旺)
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