線上線下招聘會接續(xù)不斷,、拓展基層服務項目就業(yè)崗位,、實施3萬就業(yè)見習崗位募集計劃……今年以來,，省人社廳啟動實施了2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,，聚焦崗位拓展,、服務優(yōu)化,、能力提升,、權(quán)益維護等方面,，推出十大專項行動,，千方百計促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
一是實施中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動。鼓勵中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生,，不折不扣落實社保補貼,、崗位補貼,、一次性吸納就業(yè)補貼等扶持政策，推行網(wǎng)上經(jīng)辦,、直補快辦等辦理模式,，激勵市場主體更多吸納就業(yè)。
二是實施公共部門穩(wěn)崗擴崗行動,。加強與有關部門協(xié)同聯(lián)動,，做好公共崗位開發(fā)，穩(wěn)定政策性崗位,、省屬國企招錄招聘規(guī)模,，挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老服務,、社會工作、司法輔助等就業(yè)機會,，拓展崗位,。
三是實施高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動，落實“創(chuàng)業(yè)主體培育”計劃,，繼續(xù)實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼“歸集簡辦”政策,，對應屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度首次創(chuàng)業(yè)并帶動1人以上就業(yè)的，按規(guī)定給予1.5萬元的資金扶持,，開展多元化創(chuàng)業(yè)指導和交流活動,，支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
四是實施“職引未來”系列招聘行動,。連續(xù)舉辦了“惠民生促就業(yè)”強化就業(yè)服務助推高質(zhì)量發(fā)展交流大會,、山西省高校畢業(yè)生就業(yè)服務專場招聘會等系列活動，共舉辦線上線下招聘會1100余場,，為高校畢業(yè)生和用人單位提供更多對接機會,。
五是實施公共就業(yè)服務進校園行動，為主要高校配備人社服務專員,，對接了解學生需求,，對部分就業(yè)壓力大的高校，開展人社局長結(jié)對幫扶,，講政策,、做指導、送崗位,。行動開始以來,，舉辦宣講30余次，大規(guī)模職業(yè)指導近60次,，服務畢業(yè)生3.5萬余人,。
六是實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動,。離校前，向高校畢業(yè)生發(fā)出公開信,，提前告知求職途徑,、招聘渠道、機構(gòu)目錄及政策清單,。離校后,，對未就業(yè)畢業(yè)生，建立實名臺賬,，開展就業(yè)幫扶,，提供“131”服務，即,，提供一次職業(yè)指導,、三次崗位推介、一次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會,。
七是實施青年專項技能提升行動,。將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，開展補貼性職業(yè)技能培訓,，給予階梯式取證補貼,，引導青年走技能成才之路。
八是實施就業(yè)見習質(zhì)量提升行動,。實施3萬就業(yè)見習崗位募集計劃,，在黨政機關、事業(yè)單位,、社會組織,、各類企業(yè)等廣泛募集見習崗位，為更多畢業(yè)生提供實踐鍛煉的機會,。截至6月底,，全省就業(yè)見習崗位數(shù)2.9萬個，其中,，新增見習崗位數(shù)1.12萬個,，同比增長49%。
九是實施就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動,。聚焦脫貧家庭,、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生,，建立就業(yè)幫扶機制,，實施動態(tài)管理，將求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放標準由1000元/人提高到1200元/人，惠及全省7.6萬名就業(yè)困難的應屆畢業(yè)生,。
十是實施就業(yè)權(quán)益護航行動。持續(xù)開展人力資源市場清理整頓,，開展普法宣傳,，維護高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。(記者高建華)
責任編輯： 吉政
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