近日,接到安澤縣法院執(zhí)行法官電話聯系的某煤業(yè)有限公司工會主席張某到庭與申請人董某到庭就一起工傷賠償案件,,達成和解協(xié)議,并將應付款項64360元如數遞交申請人,。
董某是該煤業(yè)有限公司的職工,于2013年4月4日晚7時左右工作中,,被液壓柱頂掉下的石塊砸中鼻梁,,經診斷為鼻面部受傷,鼻骨骨折,,后經臨汾市人力資源和社會保障局認定為工傷,,并經臨汾市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘。申請人向勞動人事爭議仲裁委員會申請該煤業(yè)公司給付其停薪工資,、護理費,、伙食費傷殘補助金等各項費用共計81765.27元。經仲裁委裁決該煤業(yè)有限公司應給付董某停薪工資,、護理費及傷殘補助金共計69360元,。但該煤業(yè)有限公司并未按期履行。
案件進入執(zhí)行程序,,該院及時向被執(zhí)行人某煤業(yè)有限公司送達了執(zhí)行通知書,,了解拒不履行的原因,該公司的工會主席張某告知執(zhí)行法官,,該案不履行是因為董某在住院期間的開支遠遠超過了法律的規(guī)定,,對于該超支款項無法入賬。同時,,提出董某仍在該公司上班,,他們可以協(xié)商解決。執(zhí)行法官考慮到雙方的合同關系,,強制執(zhí)行會引起雙方的矛盾激化,,不利于申請人的繼續(xù)工作,,于是接受了張主席的意見,限定一周內回復協(xié)商結果,。
一周很快過去了,,但案件的履行仍無結果,董某找到執(zhí)行法官訴說衷腸,,言明公司派人和其協(xié)商,,并要求負擔部分超支費用,其不同意,,就被要求停班,并處處刁難,,其工作干得窩心,,他表示不想繼續(xù)工作,要求我院依法強制執(zhí)行,。眼看協(xié)商無果,,我院執(zhí)行人員迅速向金融機構查詢了該公司的賬戶情況,并依法將該賬戶予以凍結,。
10月20日,,該煤業(yè)公司工會主席張某和劉某到庭要求法院對案件的執(zhí)行進行協(xié)商,執(zhí)行法官通過與張主席的交談中得知,,事情發(fā)生后,,公司非常重視,住院期間派公司員工,、董某的老鄉(xiāng)賀某前去照顧,,直至董某傷好出院。一年來每逢過節(jié),,其代表公司帶著慰問品前去慰問,,也做到了仁至義盡,但因為1.2萬元的超支費用無法入賬,,而協(xié)商不成,。鑒于案件的實際情況,法官從公司的關懷,、工作的不易與董某溝通,,經過兩個小時的循循開導,最終董某同意承擔其中的5000元,,剩余款項7000元由公司負擔,,雙方達成執(zhí)行和解。
同日下午,,該公司將剩余款項交付董某,,雙方握手言和,,公司也恢復了董某的排班。至此,,一起工傷賠償案件在執(zhí)行法官強制執(zhí)行兼耐心調解下,,圓滿地畫上了句號。通訊員 尚志芳
責任編輯:柏東麗
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