臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員陳曄 李?。┙?，安澤縣采取摸底、定標(biāo)、評(píng)選,、管理“四步法”,，建立企業(yè)技能人才隊(duì)伍。
第一步,，調(diào)查摸底,。組織縣非公黨（工）委、中小企業(yè)局,、安監(jiān)局等相關(guān)單位對(duì)全縣企業(yè)技能人才情況進(jìn)行摸底,，調(diào)查重點(diǎn)為從事生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等工作,，掌握專門知識(shí)和操作技能的從業(yè)人員,。
第二步，確定標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)調(diào)查摸底結(jié)果,，廣泛征求職能部門、部分企業(yè)和職工代表的意見建議,，在此基礎(chǔ)上確定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),。標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)攻堅(jiān)、產(chǎn)品創(chuàng)新,、專業(yè)技術(shù),、帶徒傳藝、重大貢獻(xiàn),、一線優(yōu)秀技能等六大類,，對(duì)每類技能人才的評(píng)選都做了詳細(xì)的規(guī)定，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,。
第三步,，層層評(píng)選。此次評(píng)選嚴(yán)格按照個(gè)人自薦或企業(yè)推薦,、專業(yè)審核,、部務(wù)會(huì)確定的方式進(jìn)行。首先,，通過(guò)個(gè)人自薦,，向所在企業(yè)申請(qǐng)或企業(yè)直接推薦，由所在企業(yè)組成調(diào)查組,，按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),，并連同被推薦者的成果證書復(fù)印件、實(shí)績(jī)材料等上報(bào)縣委人才辦,；其次,，由縣委人才辦抽調(diào)相關(guān)單位專業(yè)人員組成審核組,，通過(guò)查閱資料、實(shí)地走訪,、電話函詢等方式，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)人員的基本情況,；最后,，審核組統(tǒng)一向縣委組織部匯報(bào)審核情況，并確定企業(yè)技能人才人選,。
第四步,，動(dòng)態(tài)管理。為每名企業(yè)技能人才建立個(gè)人信息庫(kù),，并根據(jù)技能人才變化情況隨時(shí)更新,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
目前,，該縣共確定97名企業(yè)技能人才和后備人才隊(duì)伍,。
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