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    臨汾新聞網(wǎng)訊 “小卡片、小藥箱,、小培訓,、小圖片、小激勵,，讓安全理念深入我們工作中的每個細節(jié)，真的很好,，很受歡迎……”近日,，安澤永鑫煤焦化公司在開展的“安全月”活動中，創(chuàng)新推出“五小”管理,，為職工筑起一道牢固的安全防護墻,，得到了他們的廣泛贊譽。

    在“五小”管理中,，“小卡片”根據(jù)季節(jié)變化制作風險安全提示卡,，使一線職工清楚明白作業(yè)難點、危險點在哪里,，隨時可以進行對照學習,；“小藥箱”為基層一線班組配置應急藥品、急救針劑,、消毒水,、繃帶和創(chuàng)可貼等用品，解除職工在作業(yè)環(huán)境下受傷的后顧之憂,；“小培訓”則是利用班前班后會講解工作重點,、危險點分析、注意事項,、習慣性違章等,，查找安全短板，增進班組交流,，提高協(xié)同配合能力,；“小圖片”就是在基層開辟“櫥窗園地”展板，懸掛安全掛圖,，用事故案例為員工提出警示,，增強了一線職工“我要安全”的意識；“小激勵”,，凡是在公司范圍內(nèi)提出的安全合理化建議采納的均給予本人適當?shù)目冃И剟詈臀镔|(zhì)獎勵,，形成了“人人都管事、事事有人管”的安全新格局,。（史國平 李小三 王步芳）