臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,安澤縣不斷完善制度辦法,,強(qiáng)化對(duì)“第一書記”服務(wù)管理,,促使“第一書記”撲下身子、扎根農(nóng)村,,主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè),,狠抓基層黨建、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),、壯大集體經(jīng)濟(jì),,形成了你追我趕,、爭先恐后的良好工作氛圍。
亮?xí)窆ぷ?,比?duì)差距,。該縣制定“‘第一書記’去向牌”制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“第一書記”微信群,,獲取每人每日工作內(nèi)容及去向,,對(duì)他們進(jìn)行全過程、無縫隙監(jiān)督,。同時(shí),,“第一書記”通過該平臺(tái)分享交流,及時(shí)亮?xí)窆ぷ鲃?dòng)態(tài),、業(yè)績和典型做法,,互相學(xué)習(xí)借鑒,查找缺失漏洞,,激起了他們干事創(chuàng)業(yè)熱情和干勁,。
典型引領(lǐng),樹立榜樣,。該縣注重從“第一書記”中挖掘、樹立,、宣傳典型,,通過巡查、走訪,、調(diào)研,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推優(yōu)等方式,表彰了一批工作業(yè)績突出的“第一書記”,,引導(dǎo)鼓勵(lì)“第一書記”學(xué)習(xí)典型,,向榜樣看齊,在全縣形成學(xué)先進(jìn),、爭先進(jìn)的工作局面,。
跟蹤服務(wù),定期督查,。認(rèn)真落實(shí)“面對(duì)面”談話等制度,,該縣采取月巡查、隨機(jī)滿意度調(diào)查,、半年測評(píng)等方式,,由縣委組織部派專人對(duì)工作表現(xiàn)不佳的“第一書記”進(jìn)行談心談話,了解其思想狀況,、存在的問題和困難,,并幫助解決困難,、化解顧慮、提出指導(dǎo)意見,,對(duì)后進(jìn)“第一書記”實(shí)行跟蹤整改落實(shí),,助力后進(jìn)“第一書記”奮力追趕。(高媛 宋俊宏)
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