臨汾新聞網(wǎng)訊 為加大脫貧攻堅力度,,加強(qiáng)“三基建設(shè)”,加快培養(yǎng)鍛煉年輕干部,,今年以來,,安澤縣早謀劃,、早準(zhǔn)備,、早動手,,采取“三個一”舉措,,確?!皰炻殹惫ぷ饔袟l不紊地推進(jìn),。
一結(jié)合。該縣將選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職幫助工作與年輕后備干部培養(yǎng)相結(jié)合,。按照選派條件,,堅持組織要求、崗位需要和干部需求有機(jī)統(tǒng)一,,采取民主推薦,、民意測評、個別談話等方式,,認(rèn)真篩選,,嚴(yán)格把關(guān),在全縣范圍內(nèi)選出符合條件,、意愿較強(qiáng)的干部,。
一保障。為保證掛職干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后能夠沉下心來,、安心工作,,該縣財政部門拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼資金,同時積極協(xié)調(diào),、妥善安置了掛職干部食宿問題,,住宿先行安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)宿舍,,并將掛職干部住宿問題規(guī)劃到周轉(zhuǎn)房建設(shè)中,,建成后即可入住,為掛職干部解除了后顧之憂,,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。
一培訓(xùn)。為確保掛職干部盡快轉(zhuǎn)變角色,、適應(yīng)新的工作崗位,,該縣制定掛職干部為期4天的崗前培訓(xùn)計劃,安排基層工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部和市委黨校教師,,為參訓(xùn)學(xué)員傳授新形勢下如何做好群眾工作,、如何精準(zhǔn)扶貧等思路和方法,,創(chuàng)新課程安排、精確培訓(xùn)內(nèi)容,,提高培訓(xùn)的針對性和實效性,,提升掛職干部基層工作能力。(申俊偉 郭峰 李峰)
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