臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,安澤永鑫煤焦化公司不斷創(chuàng)新安全宣教方式方法,,充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全生產(chǎn)中的特殊作用,,以親情感化,、協(xié)管教育和真心服務(wù)為抓手,用心澆筑起牢固的安全防線,。
該公司建立健全女工委組織,,通過召開女工主任座談會(huì)、“我為安全做件事”大討論等形式,,廣泛征集女職工對(duì)安全協(xié)管工作的意見和建議,號(hào)召女職工唱響安全協(xié)管主旋律,,充分發(fā)揮女工優(yōu)勢,,基層車間工會(huì)女工委協(xié)助車間、班組排查有思想波動(dòng),、健康隱患或精神不振的人員,,全面掌握職工的思想動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)為職工排憂解難,、化解矛盾,,從根本上消除不安全因素。
該公司注重把安全宣傳教育陣地延伸到車間、班組,、家庭,,形成濃郁的安全親情文化。組織女工委員,、職工家屬和女工代表參加車間班前會(huì),、加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流,,不失時(shí)機(jī)地開展安全宣傳活動(dòng);在建設(shè)班組園地拍攝“全家?!被顒?dòng)中,女職工傾心傾情寫出對(duì)丈夫的安全寄語,,讓他們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻感受到濃濃的親情,,增強(qiáng)“我要安全”的責(zé)任意識(shí),該公司工會(huì)將“夏送清涼,、冬送溫暖,、節(jié)送祝福”作為女工安全協(xié)管工作的一項(xiàng)長效機(jī)制,,關(guān)心一線職工,、服務(wù)一線職工,提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí),,激發(fā)其工作熱情,。(李小三)
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