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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 為確保掛職干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間真正幫出效果,、干出實(shí)績(jī),，今年以來(lái),，安澤縣多措并舉,，努力提振掛職干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

　　嚴(yán)把選任標(biāo)準(zhǔn),，不斷強(qiáng)化基層組織力量,。嚴(yán)把干部掛職鍛煉資格條件,，真正把那些忠誠(chéng)有擔(dān)當(dāng),、有吃苦奉獻(xiàn)精神,、能安心扎根基層、服務(wù)基層,、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)一線的年輕干部掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，積極開展抓黨建促脫貧掛職幫助工作。

　　加強(qiáng)管理,，確保掛有其責(zé),。縣委組織部出臺(tái)了《安澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部管理考核細(xì)則(試行)》,，明確了掛職干部在考勤,、請(qǐng)銷假、談話,、月巡查通報(bào),、半年工作匯報(bào)、工作日志月抽查、調(diào)整召回等多方面管理制度,。

　　嚴(yán)格落實(shí),，確保掛有所成。實(shí)行一本工作日志,、一份月巡查表,、一套請(qǐng)假制度的“三個(gè)一”管理制度，掛職干部人手一本工作日志,，工作日志實(shí)行每月一交,，分級(jí)評(píng)閱，并要做到有內(nèi)容,、有反饋,、有思考，工作日志記錄情況作為了解和掌握掛職干部平時(shí)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)的重要依據(jù),。嚴(yán)格掛職干部出勤和請(qǐng)銷假制度,，實(shí)行不合格掛職干部調(diào)整召回制度，引導(dǎo)掛職干部嚴(yán)格自律,，規(guī)范掛職干部行為,，確保掛職干部健康成長(zhǎng)、建功立業(yè),。(高媛)