臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,安澤縣大力實(shí)施人才振興戰(zhàn)略,,不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才和智力支持,。
拓寬聚才引智渠道,。該縣制定《安澤縣引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》,,編制緊缺人才目錄,,與知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,拓寬精準(zhǔn)引進(jìn)高端人才,、智力,、項(xiàng)目渠道,堅(jiān)持急需緊缺與改善結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則,,每年柔性引進(jìn)高層次人才,。
強(qiáng)化本土人才培育。該縣加大對(duì)本土人才的挖掘培育,,召開了安澤籍在校大學(xué)生座談會(huì),,協(xié)調(diào)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位安排123名大學(xué)生開展暑期實(shí)踐鍛煉,鼓勵(lì)他們關(guān)注安澤,、宣傳安澤,,激勵(lì)他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設(shè)建言獻(xiàn)策;評(píng)選建立了農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)技能人才隊(duì)伍,結(jié)合“百名專家聯(lián)百村”活動(dòng),,廣泛開展農(nóng)村實(shí)用技能,、專業(yè)技能以及脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容的專題培訓(xùn),不斷提高本土人才的能力,。
完善人才激勵(lì)保障。該縣制定了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,,不斷完善人才政策體系;建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),,為人才創(chuàng)業(yè)提供便捷,確立200萬元的安澤縣人才發(fā)展專項(xiàng)資金,,向一線的正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員75人發(fā)放了資料補(bǔ)貼6萬元;出臺(tái)安置住房,、安家費(fèi)、家屬隨遷等優(yōu)惠政策,,為人才創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂,。每年開展安澤縣優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)并給予獎(jiǎng)勵(lì),廣泛宣傳該縣引進(jìn)人才政策,、優(yōu)秀人才事跡,,在全縣營造愛才惜才的良好社會(huì)氛圍。(常宏杰 李峰)
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