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著眼干警培養(yǎng) 助推隊(duì)伍建設(shè)

——大寧縣檢察院加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作紀(jì)實(shí)

    臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,，大寧縣檢察院堅(jiān)持把建設(shè)高素質(zhì)檢察隊(duì)伍作為推動檢察工作科學(xué)發(fā)展的重要抓手，特別是將青年干警培養(yǎng)作為基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工作來抓,，大力推進(jìn)“育才,、扶才、鑄才,、聚才,、引才、優(yōu)才”六項(xiàng)重點(diǎn)工程,，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、布局合理,、素質(zhì)精良的檢察人才隊(duì)伍。

    因材施教,，針對特點(diǎn)“育才”,，把握規(guī)律“扶才”

    針對青年干警理想信念正在形成、職業(yè)品格尚未健全、組織紀(jì)律觀念有待引導(dǎo)的特點(diǎn),，該院結(jié)合每名青年干警的性格特長,、工作崗位、工作業(yè)績等實(shí)際制訂個性化培養(yǎng)方案,，因材施教,，提供平臺，不定期邀請市委,、縣委講師團(tuán)進(jìn)行理想信念教育和職業(yè)道德教育,，向干警發(fā)放文房四寶，開設(shè)“道德講堂”,，成立“青年志愿服務(wù)隊(duì)”,，開辟“檢察文化長廊”、“院史展覽館”,，組織開展升國旗儀式,、重溫入黨誓詞、參加公祭,、去“紅色圣地”接受革命傳統(tǒng)教育,、詩歌朗誦、演講比賽等多項(xiàng)活動,，為青年干警盡可能地提供學(xué)習(xí)機(jī)會,。

    同時，針對青年干警的不同特點(diǎn),，把握規(guī)律,，對于素質(zhì)均衡、綜合能力較強(qiáng)的干警,，著重強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)培訓(xùn),；對于精通業(yè)務(wù)、實(shí)戰(zhàn)能力較強(qiáng)的干警,，引導(dǎo)其向辦案專家和業(yè)務(wù)尖子方向發(fā)展,；對于法學(xué)理論功底較深的干警，著力培養(yǎng)其成為學(xué)術(shù)研究型人才,。讓青年干警盡快找準(zhǔn)自身工作定位的同時,，注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，向復(fù)合型,、多面手方向發(fā)展,，從而盡快適應(yīng)工作角色。

    因地制宜,，創(chuàng)新機(jī)制“鑄才”,，人文關(guān)懷“聚才”

    為破解山區(qū)縣院的人才短缺現(xiàn)狀，該院探索出臺了“一人多崗（AB崗）”動態(tài)用人管理機(jī)制，根據(jù)每名干警的工作能力以及工作需要等情況,，在保持原主要工作崗位（A崗）不變的情況下,，在其他科室兼任另一輔助工作崗位（B崗），使青年干警在多個崗位上得到有效鍛煉,，培養(yǎng)出一批專業(yè)型,、復(fù)合型骨干人才。目前,，該院中層以上干警基本上都身兼兩職,，在不同的崗位上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)鍛煉。針對山區(qū)縣院干警視野不開闊,、業(yè)務(wù)量小的實(shí)際,，該院對外實(shí)行“結(jié)對幫扶機(jī)制”，即與堯都區(qū),、洪洞等大縣院經(jīng)常性地開展“出庭觀摩”“互幫互學(xué)”等崗位練兵活動,，提高干警實(shí)戰(zhàn)能力；對內(nèi)建立“導(dǎo)師幫教機(jī)制”,，即由經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)精湛的檢察官對青年干警進(jìn)行師徒式的幫教培養(yǎng)，讓青年干警在最短的時間內(nèi)掌握核心業(yè)務(wù)能力,。

    同時,，該院堅(jiān)持把從優(yōu)待檢落實(shí)到隊(duì)伍建設(shè)上來，定期組織干警開展工間操,、打太極拳等健身活動,，修建活動中心、圖書館,，購置籃球架,、乒乓球架、跑步機(jī)等設(shè)備,，特別是為招錄的5名外地青年干警提供了機(jī)關(guān)食堂,、宿舍、洗浴間等,，于細(xì)微處彰顯人文關(guān)懷,，讓青年干警在工作上全力以赴，從情感上拴心留人,。

    因勢利導(dǎo),，任人唯賢“引才”，科學(xué)合理“優(yōu)才”

    該院檢察長權(quán)建威高度注重人才的引入和選拔,，始終堅(jiān)持把“能者上,、平者讓、庸者下”的機(jī)制真正引入到工作中,，4年多來圓滿完成7名公務(wù)員的招錄,、5名干警的職級待遇得到晉升、12名干警的職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整,、5名干警任命為檢委會委員等工作,，為青年干警大膽開展工作搭建了廣闊的舞臺。同時,，實(shí)行量化測評,、考核獎懲的激勵約束機(jī)制，對德才兼?zhèn)涞谋碚锚剟?、提拔重用,，對平庸懶散的懲戒教育，感化激勵,，因勢利?dǎo)的培養(yǎng)平臺,，科學(xué)合理的優(yōu)化人才確保了該院青年干警快速成長，做到人盡其才,，才盡其用,。

    經(jīng)過幾年人才培養(yǎng)模式的探索實(shí)踐，一批政治素質(zhì)過硬,、專業(yè)知識扎實(shí),、工作能力突出、干部群眾認(rèn)可的年輕同志脫穎而出,。10名青年干警先后被省,、市院授予“業(yè)務(wù)尖子”、“辦案能手”榮譽(yù)稱號,，兩名青年干警通過遴選到上級院工作,，青年干警已經(jīng)逐漸成為該院的中堅(jiān)力量、隊(duì)伍建設(shè)的生力軍,，為檢察事業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮著積極重要的作用,。

    記者 趙京紅