臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)新任大學(xué)生村干部管理,促使他們盡快進(jìn)入角色,今年以來(lái),,大寧縣實(shí)行“周督查、周觀摩,、周點(diǎn)評(píng)”工作機(jī)制,采取有力措施,,從嚴(yán)加壓培養(yǎng),,確保大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村有為、會(huì)為,。
該縣嚴(yán)查村干部到崗履職情況,,通過(guò)明察暗訪等形式,重點(diǎn)檢查大學(xué)生村干部工作日志及其負(fù)責(zé)的扶貧項(xiàng)目推進(jìn)情況,,同時(shí)看態(tài)度,、看效果、看進(jìn)度,,了解大學(xué)生村干部就職精神面貌,,查看工作成效、項(xiàng)目進(jìn)度,,并通過(guò)走訪群眾,、召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式,,對(duì)大學(xué)生村干部的項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行深入排查,、摸清實(shí)情、找準(zhǔn)病結(jié),、及時(shí)指導(dǎo),,確保新任村干部“一人一項(xiàng)目、一人一品牌”,,真正使大學(xué)生村干部成為了農(nóng)村致富帶富領(lǐng)頭人,。(尚瑜森 劉波 李智蓉)
責(zé)任編輯:張茜