臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)新任大學(xué)生村干部管理,促使他們盡快進(jìn)入角色,今年以來,,大寧縣實(shí)行“周督查、周觀摩,、周點(diǎn)評”工作機(jī)制,采取有力措施,,從嚴(yán)加壓培養(yǎng),,確保大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村有為、會(huì)為,。
該縣嚴(yán)查村干部到崗履職情況,,通過明察暗訪等形式,重點(diǎn)檢查大學(xué)生村干部工作日志及其負(fù)責(zé)的扶貧項(xiàng)目推進(jìn)情況,,同時(shí)看態(tài)度,、看效果,、看進(jìn)度,,了解大學(xué)生村干部就職精神面貌,查看工作成效,、項(xiàng)目進(jìn)度,,并通過走訪群眾、召開座談會(huì),、問卷調(diào)查等多種方式,,對大學(xué)生村干部的項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行深入排查、摸清實(shí)情,、找準(zhǔn)病結(jié),、及時(shí)指導(dǎo),確保新任村干部“一人一項(xiàng)目,、一人一品牌”,,真正使大學(xué)生村干部成為了農(nóng)村致富帶富領(lǐng)頭人。(尚瑜森 劉波 李智蓉)
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