臨汾新聞網(wǎng)訊 為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供人才和智力支撐,,近年來(lái),,大寧縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持柔性引進(jìn)人才,從三個(gè)方面做起,。
注重引才靈活性。緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,,建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為引導(dǎo),,以用人獎(jiǎng)勵(lì)為主體,社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的多元化引才機(jī)制,,不斷完善人才引進(jìn)政策,,制定中長(zhǎng)期高層次緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃,把引進(jìn)人才與引進(jìn)智力結(jié)合起來(lái),,采取兼職,、借調(diào)、短期工作以及技術(shù)指導(dǎo),、技術(shù)入股,、技術(shù)咨詢服務(wù)、聘請(qǐng)客座專家等靈活有效的形式,,吸引與集聚外部人才和智力為我所用,。目前,全縣柔性引進(jìn)各類人才52名,。
注重引才針對(duì)性,。圍繞全縣“四個(gè)五”發(fā)展戰(zhàn)略、堅(jiān)持“不求所有,、但求所用,、來(lái)去自由、合同管理”的柔性引才原則,,注重在智能制造,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、有機(jī)大寧、特色旅游,、社會(huì)民生等領(lǐng)域引進(jìn)緊缺人才,,及時(shí)將各領(lǐng)域涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才吸納到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的“第一線”,做到才為我所用,、智為我所謀,、業(yè)為我所興。
注重引才實(shí)效性,。建立《黨委聯(lián)系專家和優(yōu)秀人才工作制度》,,加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),聽(tīng)取聯(lián)系對(duì)象對(duì)黨委,、政府重大決策,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、重要政策制定實(shí)施方面的意見(jiàn)和建議,,促進(jìn)全縣各行業(yè)人才積極參與指導(dǎo)全縣重大決策制定等工作,,幫助解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難題,使各類人才成為脫貧攻堅(jiān)中的有生力量。(侯耀強(qiáng) 賀鈺峰)
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