臨汾新聞網(wǎng)訊 今年,汾西縣大力推行“121”工作法,,確保組織工作能夠全面落實,、取得實效。
建立“一個清單”,。圍繞全縣黨建工作會議安排部署的2017年組織工作重點任務,,建立《全縣組織工作重點任務及責任清單》,將全年組織工作細化為四大類32個重點項目,,明確工作措施,、責任單位、責任人和完成時限,,進一步傳導壓力,、倒排工期,掛圖推進,。
實行“雙報告”制度,。該縣制定《工作周報卡》,每周一對上周工作進行總結分析,,找出存在問題差距,,明確本周工作計劃,認真填寫《周報卡》,報分管領導審閱后,,在周例會上報告,。實行每月組織工作例會制度,每月最后一個周五,,組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、區(qū))黨委分管領導、部機關全體人員召開工作例會,,逐鄉(xiāng)逐科室匯報工作進展情況,、存在問題和下月計劃,并進行分析點評,,幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科室明確差距和不足,指出努力方向,。
建立“一線”調研推進制度,。該縣成立“三基”建設調研組,由縣委組織部班子成員帶隊,,確定調研課題,,分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村,、社區(qū),、機關、“兩新”組織,,進行為期一個月的大調研活動,,摸清情況、找準短板,、掌握需求,。建立聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組工干部聯(lián)系示范點制度,,要求調研組每月保證三分之一的時間深入聯(lián)系點調查研究,、督查指導,推進工作落地落實,。(王學玲 郭慶華)
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