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    臨汾新聞網(wǎng)訊  今年以來,，浮山縣紀委監(jiān)察局進一步加大對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)管力度，“三重錘”敲出作風建設(shè)新氣象。

    重錘一：組織學習提高干部“免疫力”。每周二例會由委局班子成員輪流主持，組織委局機關(guān)全體人員學習上級會議精神及廉政方面的相關(guān)規(guī)定,。同時，緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié),、群眾關(guān)注的熱點難點問題,，及時學習網(wǎng)絡(luò)、電視,、廣播等媒體曝光的案例,，以案說法、以案釋紀,，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部樹立正確的執(zhí)政理念,，真正做到黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人,。

    重錘二：紀律約束加強干部“抵抗力”,。構(gòu)建“預(yù)警點”，建立健全早發(fā)現(xiàn),、早處置機制,，對紀檢監(jiān)察干部早提醒、常教育,，警鐘長鳴,，防微杜漸。延伸“高壓線”,，嚴格按照《浮山縣紀檢監(jiān)察干部履職責任追究制度》對違反工作,、紀律、作風方面規(guī)定的紀檢干部進行責任追究,。拓寬“監(jiān)督面”,，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等載體,，公開投訴舉報內(nèi)容及方法,，設(shè)置舉報箱,24小時暢通舉報電話，引導(dǎo)鼓勵群眾積極參與“對監(jiān)督者的再監(jiān)督”,。

    重錘三：制度創(chuàng)新激發(fā)干部“生命力”,。完善《委局機關(guān)考勤制度》《委局機關(guān)請銷假制度》《案件查辦下鄉(xiāng)補助辦法（試行）》和《信息工作考核獎懲制度》等，充分調(diào)動紀檢干部工作的積極性,。同時,，加強紀檢監(jiān)察干部考核評價工作，樹立憑實績用干部的導(dǎo)向,，采取紀委領(lǐng)導(dǎo)定期約談、年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價等方式全面考察了解紀檢監(jiān)察干部德才表現(xiàn),，對成績優(yōu)異,，工作有特色、有亮點的紀檢干部給予表彰，對工作落后,、無創(chuàng)新,、無突破的紀檢干部進行批評并追究責任，切實形成獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶的良好工作氛圍,。（黃勇）