臨汾新聞網(wǎng)訊 為了加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的管理，浮山縣天壇鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)《大學(xué)生村干部管理辦法》,，通過采取實(shí)地核實(shí),、查閱資料、問卷調(diào)查,、個別訪談等方式,，重點(diǎn)對大學(xué)生村干部在村任職情況、考勤情況,、重大事項(xiàng)報(bào)告情況等內(nèi)容,，進(jìn)行督促檢查，進(jìn)一步提高大學(xué)生村干部服務(wù)群眾,、履行職責(zé)的能力,。
恪守職責(zé)，做好本職工作,。該鎮(zhèn)安排包村干部駐村幫助大學(xué)生村官開展各項(xiàng)工作,，采取“不定時入村督查”“定期例會檢查”和“電話訪問”相結(jié)合的方式，對大學(xué)生村干部的在崗工作,、學(xué)習(xí)和生活情況進(jìn)行檢查,，要求他們做好鎮(zhèn)、村兩級的“聯(lián)絡(luò)員”和各項(xiàng)任務(wù)的“執(zhí)行員”。
加強(qiáng)培訓(xùn),，增強(qiáng)自身能力,。該鎮(zhèn)結(jié)合工作需要對大學(xué)生村干部開展教育培訓(xùn)，支持和鼓勵大學(xué)生村干部積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，為他們提供不斷充電的平臺和渠道,，該鎮(zhèn)大學(xué)生村干部到縣直機(jī)關(guān)單位，交流學(xué)習(xí),，豐富理論知識,，提高實(shí)踐能力，增長技術(shù)才干,，更好地服務(wù)群眾,。
層次管理，建立長效機(jī)制,。該鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)村管理,、自我管理、群眾監(jiān)督的管理模式,，村“兩委”干部對大學(xué)生村干部的日常工作和表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,，嚴(yán)格落實(shí)村干部“十個一”活動，對有創(chuàng)業(yè)想法的村干部,，積極引導(dǎo)和幫助他們創(chuàng)業(yè),，成立合作社，涉及養(yǎng)殖業(yè),、種植業(yè),、手工業(yè)等行業(yè)，帶動村內(nèi)剩余勞動力60人,，切實(shí)增加群眾收入,。(梁雍康 李玲）
責(zé)任編輯：劉靜
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