臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái),浮山縣推出三項(xiàng)舉措激發(fā)包村干部,、駐村工作隊(duì),、“第一書記”三支幫扶隊(duì)伍的脫貧攻堅(jiān)活力,充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,。
聚焦職責(zé)任務(wù),明確干部駐村精準(zhǔn)幫扶的方向,。加強(qiáng)扶貧工作相關(guān)責(zé)任部門的溝通協(xié)調(diào),,嚴(yán)格管理制度,加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)員,、“第一書記”的日常指導(dǎo)檢查,、考核考勤、督查問責(zé);做好教育,、衛(wèi)生,、民政等八大類扶貧相關(guān)單位與省市的對(duì)接,提供政策支持;發(fā)揮駐村干部主渠道作用,,積極參與“村支部+公司”發(fā)展,,壯大集體經(jīng)濟(jì),抓好項(xiàng)目建設(shè)承接,、論證和落地,,增強(qiáng)收入來(lái)源,儲(chǔ)備發(fā)展后備力量,。
完善制度機(jī)制,,提供干部駐村精準(zhǔn)幫扶的保障。建立激勵(lì)機(jī)制,,在脫貧攻堅(jiān)第一線考察干部,,確保政績(jī)突出、群眾滿意;完善保障機(jī)制,,保障駐村幫扶干部生活和工作等待遇,,確保駐村幫扶干部住得下、待得住,、干得好;實(shí)行追責(zé)機(jī)制,,落實(shí)月巡查、半年評(píng)價(jià)和輪換,、調(diào)整,、召喚制度,對(duì)駐村干部不能正常履職的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)年度被評(píng)為“不稱職”,、“不合格”等次的予以召回,,兩年內(nèi)不提拔任用。
壓實(shí)幫扶責(zé)任,,抓住干部駐村精準(zhǔn)幫扶的關(guān)鍵,。該縣成立干部駐村精準(zhǔn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)管理辦法,,實(shí)行聯(lián)系會(huì)議制度,,對(duì)駐村干部實(shí)行屬地在編管理;落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書“雙簽”,對(duì)接幫扶政策,,對(duì)表脫貧時(shí)間,,落實(shí)幫扶責(zé)任;建立幫扶工作臺(tái)賬,由幫扶單位對(duì)幫扶工作負(fù)總責(zé),,統(tǒng)籌督促駐村工作隊(duì)職責(zé),,對(duì)幫扶工作不力、未完成幫扶任務(wù)的追求相關(guān)責(zé)任,。(李強(qiáng) 崔建華)
責(zé)任編輯:張茜