臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,浮山縣積極探索,,創(chuàng)新機(jī)制,,采取“三抓三強(qiáng)”的方式加強(qiáng)駐村干部管理,,走出了“以機(jī)制引領(lǐng)工作,,讓陣地成為戰(zhàn)場”的管理路徑,,有效激發(fā)全縣干部主動擔(dān)當(dāng)作為,,推動精準(zhǔn)扶貧工作取得了明顯的成效,。
一是抓學(xué)習(xí),,強(qiáng)能力,。該縣依托“浮山e組工”、微信群,、幫扶政策一掃通等線上平臺,,構(gòu)建駐村幫扶干部“空中課堂”,讓駐村干部利用晚上時(shí)間,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);通過定期舉辦扶貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班,、扶貧攻堅(jiān)知識測試等形式,,將精準(zhǔn)扶貧政策及上級文件精神及時(shí)傳達(dá)給駐村幫扶干部,有效提升干部把握政策能力,。
二是抓管理,,強(qiáng)實(shí)效。該縣創(chuàng)新建立“7+1”工作機(jī)制,,“7”,,即駐村干部在崗出勤、請銷假,、全程紀(jì)實(shí),、請示報(bào)告、定期督查等七個(gè)制度;“1”,,即脫貧攻堅(jiān)問責(zé)辦法,。通過運(yùn)用自主研發(fā)的干部駐村精準(zhǔn)幫扶信息管理平臺,組織駐村干部利用手機(jī)定位功能,,堅(jiān)持每天三次實(shí)時(shí)上傳工作信息和照片,,詳實(shí)記錄干部在村簽到、工作履職,、請銷假等情況,。縣委組織部采取線上抽查,、實(shí)地督查,、不定期巡查等形式,持續(xù)壓實(shí)幫扶干部責(zé)任,,增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)實(shí)效,。
三是抓保障,強(qiáng)待遇,。該縣通過為駐村干部辦理人身意外保險(xiǎn),、定期安排體檢、發(fā)放生活補(bǔ)助,、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)室等方式,,幫助駐村干部解決工作和生活等方面的困難。同時(shí),,為駐村干部建立“一人一檔”,,科學(xué)記錄干部幫扶成效、綜合表現(xiàn),,結(jié)合日??己撕湍甓瓤己耍瑢Ρ憩F(xiàn)優(yōu)秀的干部,優(yōu)先考慮提拔重用,。 (石菲菲)
責(zé)任編輯: 吉政