臨汾市直黨群系統(tǒng)2022年度
臨汾日報社公開招聘工作人員體檢及考察
實施方案
為進一步加強報社工作人員隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《臨汾市直黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員實施方案》精神,，為切實做好本次招聘的體檢,、考察工作，特制定本方案,。
一、體檢,、考察對象
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的,，綜合成績最低合格線為65分,，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié),。進入體檢,、考察環(huán)節(jié)考生共4人(具體名單附后)。
體檢,、考察不合格的不得聘用,。因個人放棄體檢、考察或體檢,、考察不合格形成的空缺崗位,，招聘單位可根據(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補(僅遞補一次)。
二,、體檢、考察時間
9月27日前結(jié)束
三,、組織機構(gòu)
為確保招聘工作順利完成,，成立臨汾日報社公開招考體檢考察工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：
體檢,、考察組組長:劉 雋
成員：楊亞玲 衛(wèi)紅麗 王 偉 賈 佳 靳以民
四,、具體工作安排
(一)體檢
根據(jù)《臨汾市直黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員實施方案》要求，體檢醫(yī)院安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級另外一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位,、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論,。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,，視同放棄資格,。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢費用考生自理,，由體檢醫(yī)院按國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向考生統(tǒng)一收取并出具票據(jù),。
(二)考察
1.考察內(nèi)容
主要對應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、自律意識,、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察,。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格,。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況,、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn),。已就業(yè)的畢業(yè)生,，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等材料,。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料,。對證明材料有疑義的,，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校,、社區(qū),、村委會進行實地調(diào)查。同時對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審,、審核,，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間,、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。
2.考察方式及程序
考察采取實地考察,、查閱本人檔案及相關(guān)資料,、與有關(guān)人員個別談話、同考察對象面談等方法,，廣泛深入地了解情況,。
1.通知。提前通知考察對象及考察對象所在單位(或社區(qū))黨組織。
2.發(fā)布考察預(yù)告,。根據(jù)考察對象的不同情況,，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。
3.資格復(fù)審,。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)﹝2014﹞9號)和《山西省干部人事檔案日常管理工作規(guī)定》第十二條“對新進干部隊伍人員的檔案進行嚴(yán)格審核,，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,，要立即核查,，未核準(zhǔn)前一律暫緩任職、錄用等程序”的要求,，對考生的個人檔案,、相關(guān)證明材料或證件的真實性和有效性、考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性以及考生是否符合《招考公告》中明示的報考條件和資格等進行嚴(yán)格審查,。對“三齡兩歷一身份”等干部基本信息進行仔細(xì)核實,，重點查看有無涂改、造假嫌疑,，特別是學(xué)歷造假,、工作經(jīng)歷造假、人事代理手續(xù)造假,、異地入黨等問題,。
4.個別談話。
考察對象有工作單位的,，考察組到考察對象所在單位進行考察,，個別談話范圍為單位主要領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人,、所在科室工作人員及其他有關(guān)人員。沒有工作單位的,，到考察對象所在社區(qū)進行調(diào)查了解,，個別談話范圍為所在社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部,、熟悉考察對象的無回避關(guān)系的人員,。個別談話人數(shù)一般應(yīng)達到10—15人，并作好談話記錄,?？疾旖M要本著客觀、真實的原則逐人填寫《考察情況暨檔案審核情況報告表》,，對反映有具體問題的附相關(guān)情況說明,。
5.問題了解。就需要深入了解的問題，根據(jù)實際情況,，分別征求考生所在單位,、戶口或長期居住所在地派出所、單位紀(jì)檢部門(有工作單位的),、信訪部門(有工作單位的),、計生部門對考察對象的意見，最后征求用人單位的意見,，逐人填寫《考察征求意見表》,，寫清是否具有影響錄用的情形，提出結(jié)論性意見,。
6.與考生所在單位領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)或考生畢業(yè)學(xué)校有關(guān)部門，交換考察工作的意見,。
7.如實對每個考察對象寫出1000字左右的考察材料,，提出考察組意見，并由考察組成員簽字,。
8.將要求交回的材料報送市委組織部公務(wù)員一科,。
五、有關(guān)紀(jì)律和要求
(一)高度重視,。做好考察工作,，對于確保聘用人員具備良好品行和履職素質(zhì)具有十分重要的意義?？疾旖M要以高度的政治責(zé)任感和使命感做好聘用考察工作,，把好政治素質(zhì)關(guān)、業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān),、道德品質(zhì)關(guān),，切實擔(dān)負(fù)起為事業(yè)單位補充優(yōu)秀人才的重要職責(zé)。
(二)嚴(yán)密組織,。要切實組織好聘用考察工作,，嚴(yán)把聘用考察關(guān)，確?？疾熨|(zhì)量,。抽調(diào)政治堅定、責(zé)任心強,、作風(fēng)正派,、熟悉干部人事工作工作、與考察對象無回避關(guān)系的正式人員參與考察工作,。要嚴(yán)格按照本方案要求的考察內(nèi)容,、程序及有關(guān)要求認(rèn)真組織實施,，考察前要對考察組成員進行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,，熟悉掌握考察內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)、方法,、程序和工作紀(jì)律等,。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行測溫,、掃驗碼(場所碼,、健康碼、行程碼),、查證(48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,，以檢測時間為準(zhǔn)，電子,、紙質(zhì)均可),、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),，做好個人防護,。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)積極配合考察,，如實反映考察對象的有關(guān)情況?？疾旖M及成員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,。參與考察的工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守考察工作紀(jì)律,，公正廉潔,，嚴(yán)禁向考生及其親屬透露有關(guān)考察工作的情況，遵守保密工作規(guī)定;嚴(yán)禁接受考察對象任何形式的宴請及饋贈;嚴(yán)禁任何人以任何方式向考察組成員打招呼,，請求關(guān)照,。要建立考察工作責(zé)任制，對因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真的工作人員,，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
附件：臨汾市2022年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員臨汾日報社進入體檢考察人員名單
臨汾日報社
2022年9月20日
責(zé)任編輯：暢任杰
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