臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái),,古縣縣委組織部認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,,堅(jiān)持“三抓三提”,著力加強(qiáng)部門自身建設(shè),樹(shù)立組工干部良好形象,。
抓學(xué)習(xí),,提升能力素養(yǎng),。堅(jiān)持將“三嚴(yán)三實(shí)”與學(xué)習(xí)政策條例相結(jié)合,,采取個(gè)人自學(xué)、興趣小組集中學(xué),、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研討等方式,,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和中央、省,、市,、縣委關(guān)于組織工作的新政策、新思想,、新觀點(diǎn),,著力“充電補(bǔ)鈣”,確保入腦入心,;與學(xué)習(xí)先進(jìn)先輩,、開(kāi)展警示教育相結(jié)合,號(hào)召組工干部自覺(jué)向李林森、涂紅剛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),,組織參觀看守所,、廉政文化教育基地,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教育,,提高自律意識(shí),;與開(kāi)展“崗位練兵”相結(jié)合,采取輪流講學(xué),、“1+1”幫帶,、調(diào)查研究等方式,引導(dǎo)組工干部在實(shí)踐中提升能力,。
抓管理,,提升部門形象。健全管理機(jī)制,,完善議事決策、公務(wù)接待,、公車管理,、保密工作等制度,進(jìn)一步形成講規(guī)矩,、重程序的良好風(fēng)氣,;強(qiáng)化管理措施,嚴(yán)格落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”,,推行業(yè)務(wù)工作量化考核和結(jié)果管理,,使組工干部成為守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率,;嚴(yán)格黨內(nèi)生活,,引導(dǎo)組工干部深入查找“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問(wèn)題和差距,以最認(rèn)真的態(tài)度和務(wù)實(shí)的措施抓好各項(xiàng)問(wèn)題的整改落實(shí),。
抓服務(wù),,提升工作實(shí)效。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,緊扣縣委“四件大事”和“四項(xiàng)重點(diǎn)”任務(wù),,牽頭抓好“三個(gè)一批”“基層黨組織兩個(gè)功能發(fā)揮”“人才培養(yǎng)引進(jìn)”等工作;圍繞服務(wù)人民群眾,,按精準(zhǔn)扶貧“四個(gè)切實(shí)”“六個(gè)精準(zhǔn)”“四個(gè)一批”要求,,落實(shí)“4321”精準(zhǔn)幫扶機(jī)制,帶動(dòng)組工干部在大走訪,、常聯(lián)系中筑牢群眾觀點(diǎn),、密切干群聯(lián)系;圍繞服務(wù)黨員干部人才,注重開(kāi)門納諫,,廣泛征求部機(jī)關(guān),、組工干部隊(duì)伍需要重點(diǎn)整改和當(dāng)前組織工作急需破解的難題,征集基層對(duì)組織工作和組織部門的意見(jiàn)建議,,力行力改,,務(wù)求實(shí)效。(王軍)
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