臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,古縣縣委組織部認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,,堅(jiān)持“三抓三提”,,著力加強(qiáng)部門自身建設(shè),樹立組工干部良好形象,。
抓學(xué)習(xí),,提升能力素養(yǎng)。堅(jiān)持將“三嚴(yán)三實(shí)”與學(xué)習(xí)政策條例相結(jié)合,,采取個(gè)人自學(xué),、興趣小組集中學(xué)、無領(lǐng)導(dǎo)小組集體研討等方式,,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中央,、省,、市、縣委關(guān)于組織工作的新政策,、新思想,、新觀點(diǎn),著力“充電補(bǔ)鈣”,,確保入腦入心,;與學(xué)習(xí)先進(jìn)先輩、開展警示教育相結(jié)合,,號(hào)召組工干部自覺向李林森,、涂紅剛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),組織參觀看守所,、廉政文化教育基地,,通過現(xiàn)場(chǎng)教育,提高自律意識(shí),;與開展“崗位練兵”相結(jié)合,,采取輪流講學(xué),、“1+1”幫帶,、調(diào)查研究等方式,引導(dǎo)組工干部在實(shí)踐中提升能力,。
抓管理,,提升部門形象。健全管理機(jī)制,,完善議事決策,、公務(wù)接待、公車管理,、保密工作等制度,,進(jìn)一步形成講規(guī)矩、重程序的良好風(fēng)氣,;強(qiáng)化管理措施,,嚴(yán)格落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”,推行業(yè)務(wù)工作量化考核和結(jié)果管理,,使組工干部成為守紀(jì)律,、講規(guī)矩的表率;嚴(yán)格黨內(nèi)生活,,引導(dǎo)組工干部深入查找“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題和差距,,以最認(rèn)真的態(tài)度和務(wù)實(shí)的措施抓好各項(xiàng)問題的整改落實(shí)。
抓服務(wù),,提升工作實(shí)效,。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,緊扣縣委“四件大事”和“四項(xiàng)重點(diǎn)”任務(wù),牽頭抓好“三個(gè)一批”“基層黨組織兩個(gè)功能發(fā)揮”“人才培養(yǎng)引進(jìn)”等工作,;圍繞服務(wù)人民群眾,,按精準(zhǔn)扶貧“四個(gè)切實(shí)”“六個(gè)精準(zhǔn)”“四個(gè)一批”要求,落實(shí)“4321”精準(zhǔn)幫扶機(jī)制,,帶動(dòng)組工干部在大走訪,、常聯(lián)系中筑牢群眾觀點(diǎn)、密切干群聯(lián)系,;圍繞服務(wù)黨員干部人才,,注重開門納諫,廣泛征求部機(jī)關(guān),、組工干部隊(duì)伍需要重點(diǎn)整改和當(dāng)前組織工作急需破解的難題,,征集基層對(duì)組織工作和組織部門的意見建議,力行力改,,務(wù)求實(shí)效,。(王軍)
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