臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來(lái),,為進(jìn)一步拓寬大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)渠道,,古縣采取“三舉措”,,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生“村官”流動(dòng)最大最優(yōu)化,。
一是參加公開選聘。建立大學(xué)生“村官”QQ群,、微信群等平臺(tái),及時(shí)公布“村官”招錄信息,。鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”積極參加中央及省市縣面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員,、事業(yè)單位和企業(yè)的招聘。2015年3月,,3名大學(xué)生“村官”通過(guò)參加山西省公務(wù)員公開招考進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍,。二是定向考試招聘。認(rèn)真組織從大學(xué)生“村官”中定向招錄副科級(jí)人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位人員工作,。去年6名“村官”通過(guò)定向考試招聘成為事業(yè)單位工作人員。三是考核直接轉(zhuǎn)聘,。針對(duì)部分大學(xué)生“村官”工作業(yè)績(jī)突出,,但年齡偏大、學(xué)歷偏低,、不擅長(zhǎng)考試,,給分流安置帶來(lái)困難的實(shí)際,在任滿一個(gè)聘期的“村官”中,,推出了考核招聘,、直接轉(zhuǎn)崗的辦法。對(duì)照省委新提出的“五個(gè)條件”,,6名“村官”補(bǔ)充了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員空缺,。2015年,古縣大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)16名(其中1名自謀職業(yè)),,完成省市下達(dá)流動(dòng)任務(wù)2名的8倍,,更是實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生“村官”全部有序流動(dòng),流動(dòng)率達(dá)100%,。(賈華杰)
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